近日，山东省档案局专门下发文件，对全省档案工作科学化管理先进单位进行通报表彰，我市市政府办公室、法院、公安局、档案局等四家单位喜获“山东省档案工作科学化管理先进单位”荣誉，占我市目前通过省级先进单位测评数量的80%，实现了质量和数量双突破，带动全市档案工作科学化管理实现新跨越。

　　2018年，市档案局创新性提出“典型引领、群体突破”的思路，挑选了档案工作表率带头作用明显的市政府办公室、对档案管理要求较高的法院、室藏档案数量大且与人民生产生活密切相关的公安局等4家单位作为重点培育对象，规范其档案管理。档案局组织专门指导力量，全力靠在有关单位，手把手地帮助指导开展档案工作。根据各单位档案工作实际，逐条对标测评标准，找差距，补短板，从组织领导和制度建设、档案信息化建设、档案安全保障、档案服务利用、档案编研创新等各个方面努力规范档案工作，确保了全部参评单位一次通过测评。

　　荣誉凝聚了各单位领导和档案工作人员的心血与汗水，规范的档案管理为高效服务中心工作打下了坚实的基础。市政府办公室安排精干力量，加班加点，在完成室藏档案全文数字化的基础上，在全市率先完成了室藏档案进馆工作；市政府应急办通过查阅政府办的室藏档案，依托蓝树谷体验式应急培训新模式，总结提炼出典型经验，在国务院主办的国际级刊物《中国应急管理》上发表，推动体验式应急培训经验在全国范围推广，更大范围、更大程度上提高了群众自救互救能力。市法院投入资金260余万元，完善档案安全“九防”措施，对室藏档案进行了全文数字化；执法干警通过深挖细查档案信息，提高积案的执行成功率，一年来，共执结难案、积案、“骨头案”78件，切实保障胜诉权益，取得了良好的社会效果。市公安局投入资金15万元，对全市户籍档案进行了规范化建档、信息化管理，共整理户籍档案7097卷，为全省户籍档案管理工作提供了先进经验；利用户籍档案累计为群众和部门提供服务4510人次，其中根据原始材料为394人恢复了户口，为664人更正了年龄，为459人变更了姓名，为95人更正了民族成分，为225人更正了户口性质，赢得了群众的交口称赞。