2018年，滁州市各级领导干部充分发挥“头雁效应”，带头敬畏法律、厉行法治、守法用法，做法治最坚定的维护者。各级司法行政机关加强统筹协调和督促落实，不断推动普法依法治理工作迈上新台阶，为美丽新滁州建设创造良好法治环境。

一、定制度，健全常态机制。制定《滁州市落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉实施细则》，出台《滁州市关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》，全面健全党委(党组)中心组学法制度、完善国家工作人员学法考法制度、建立健全依法决策、依法行政工作制度。一是主要领导带头学。2018年，市委理论学习中心组通过大讲堂、举办专题讲座多种方式，深入学习宪法修正案。市政府常务会议通过辅导汇报、集体学习等形式学习《宪法》《宗教事务条例》等，从根本上做到“先学一步、学深一层、学透一点、当好表率”。二是法治培训重点学。各级党校、行政学院将法律课程纳入教学内容。市委党校组织春、秋季学期主体班、科级干部培训班、专题培训班等学员参加宪法法律知识考试，参考率100%，优秀率95%。三是旁听庭审延伸学。2018年，滁州市相继组织国家工作人员旁听案件庭审56场次，历次规模百人以上，有效达到“旁听一案、教育一片”的法治宣传效果。

二、抓促学，强化实际效果。一是领导干部任前法律知识考试日臻完善。市县两级人大常委会和组织、人事部门相继建立制度，领导干部必经任前考法方能提拔任用。二是任中法律知识考试制度日趋完备。自2016年起，我市便定期组织全市领导干部法律知识考试。2018年，依托安徽干部在线教育平台，组织全市副县级以上干部参加宪法法律知识测试，参考率100%，优秀率98.5%。

三、严考核，增强示范效应。2018年，市委、市政府高度重视全市普法工作，领导干部学法用法作为普法工作年度考核、中期检查验收的重要内容。将法治宣传教育工作纳入市政府2018年县域经济和社会发展目标管理责任制考核、市直单位目标绩效考核序列，并将考核结果纳入市管领导班子和领导干部综合考核。各县（市、区）政府同步将法治宣传教育工作纳入当地2018年目标管理责任制绩效考核。

四、树典型，培育排头兵。依托“法律六进”示范点创建活动和法治文化建设示范点创建活动，认真组织开展“法律进机关”系列创建活动。2018年，市财政局、定远县人民法院2家单位被授予省级“法律进机关”示范点称号，来安县青少年活动中心、定远县法治宣传教育中心2家单位被授予省级法治文化建设示范点。法治创建活动在机关事业单位的深入开展，在促进本行业本部门法治宣传工作向纵深推进的同时，以点带面，推动全市法治宣传教育工作深入开展，不断推进国家工作人员学法用法工作再上新台阶。