⑴加强市场主体培育。将家政服务业经营管理和专业人员培养纳入专业技术人才中长期规划。充分发挥各类工青妇组织的作用，按照家庭服务市场需求和用工情况，开展定向培训和在职培训。截至目前，发展家政服务业企业2家，从业人员20余人，开展各类家政服务业培训900余人次。⑵推进信息平台建设。把家政服务业融入到社区服务体系建设工程中，实施家政服务业公益性信息服务平台建设工程，充分发挥各方面信息资源的作用，利用青川微生活、微青川微信平台、掌上青川APP等互联网信息平台，全年共发布800余条相关信息，基本实现互联互通，信息共享。⑶提高从业人员获得感。组织开展母婴护理、家政服务等项目家庭服务职业技能比赛，吸引500余人参观。同时规范家庭服务机构和家庭、从业人员的关系，维护家政服务人员劳动报酬和参加社会保险权益，开展抽检查10余次，协调解决工资等问题7个。