为进一步加强中层干部队伍建设，优化干部队伍结构，激发广大干部群众的积极性、创造性。近期，度假区对部分机关中层干部的岗位进行了调整，并于1月15日上午召集新调整中层干部进行集中谈话，区委常委、度假区党工委副书记、管委会副主任陆振华同志出席会议并讲话，会议由组织人社局局长姚胜武同志主持。
    陆书记强调，新任职中层干部集体谈话是度假区干部选拔任用上的重要制度，充分体现了度假区对干部选拔任用的高度重视。要知敬畏、知不足、知责任，要进一步统一思想，提高认识，以全新的姿态尽快投入到新的岗位。一要珍惜岗位、尽快适应。新任职中层干部要珍惜组织的关爱和信任，全身心投入工作，围绕部门工作重点，找准自身定位，在新的工作岗位上做出新成绩。二要廉洁自律、干净做事。要筑牢思想防线，严守党的政治纪律和政治规矩，深刻认识，学习感悟全面从严治党永远在路上。注重意识形态，把加强基层党组织建设贯穿于工作之中。三要勤政务实、敢于担当。要始终保持担当作为、干事创业的激情，注重个人能力水平的提高，严防新的官僚主义和形式主义。抓作风效能建设，更多的体现在办事效率和服务对象的评价上。四要团结协作、互学互助。要营造良好的政治生态，更好的发挥团队协作能力，加强部门之间沟通交流。互学互助互帮，优势互补，形成强大合力，不断提升局办的凝聚力。
    会上，组织人社局姚胜武局长宣读了有关人事任免的决定，2名干部代表作表态，一定会加强学习、敬业工作，在新的岗位上再接再厉，以更加优异的成绩回报组织的信任。