新年伊始，桥头镇党委、政府高度重视干部队伍管理和干部自身建设，采取多项措施加强干部管理，切实提升政府工作效能。
　　一是强化学习转作风。组织党员干部通过集中学、个人自学、研讨交流等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《准则》《条例》等党内法规，以自警自省促作风根本转变。
　　二是完善制度提效能。围绕新时代好干部标准，结合本镇工作实际，有针对性地完善日常管理机制和规章制度，严格执行上下班签到、请销假等制度，坚决杜绝党员干部职工“慵、懒、散”问题的发生，切实提升工作效能。
　　三是正向激励促担当。及时并深入地与党员干部开展谈心谈话，了解思想动态、关注合理诉求、帮解生活难题，激发他们“为民、务实、清廉”的担当精神和攻坚克难的勇气。
　　四是严格监督保实效。联合镇纪委采取定期督查与不定期检查相结合、明察和暗访相结合的方式，对机关干部到岗在岗情况、遵守纪律情况、履职尽责情况进行重点检查，以责任追究倒逼工作落地见效。（马 岩）