一、举办现场招聘会，努力为企业和求职人员搭建供需平台。

    2018年，区人力资源市场共举办了各类现场招聘会110场，其中专场招聘会23场 。组织了391家企业进场，提供了18735个岗位，招聘信息发布2854条，介绍成功4562人。利用春节后，招用工的黄金时段，还积极组织三友机械、有友食品、众泰汽车等企业到云阳、秀山、彭水人力资源相对丰富的区县参加现场招聘会。将企业的用工信息宣传到相关区县，对企业的用工起到了较好的宣传作用，为吸引当地劳动力来璧山就业起到了较好的宣传作用。

    二、广泛宣传“借峰填谷”用工模式，以降低企业的用工成本。

    我区三大主导产业智能装备、信息技术、生命健康产业，加之用工量较大的皮鞋皮革相关产业。各自行业的用工旺季有所不同，建议企业在行业间“借峰填谷”，以缓解用工旺季时的用工压力，同时降低招用工成本。

    三、利用传统的招工求职QQ群，及时更新用工信息。

    为做好用工信息宣传，邀请了企业劳资人员、及部分求职人员加入QQ群，同时邀请了街镇职业介绍工作人员加入QQ群，一方面方便为求职人员有针对性地介绍工作，另一方面缓解了企业的招工压力。

    四、积极联系高校来璧调研，努力促成校企合作。

    区就业人才局邀请了重庆交通大学的相关领导来璧，通过走访企业，了解企业的用工需求，为下一步促成校企合作打下了基础。