（1）“政治建设”聚魂。紧扣学习党的十九大精神、习近平新时代特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要讲话精神，以及省委、市委全会精神等重点内容，采取班子成员上党课，支部党员大会、主题党日活动等方式，有针对性地加强教育，引导全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；督促落实党建责任“四张清单”，制发了推进党建规范化建设发挥支部战斗堡垒作用的实施意见，推行“小支部”工作法、“7＋N主题党日活动”模式，严肃党内政治生活。组织开展全覆盖谈心谈话66人次，召开民主生活会和专题组织生活会7次。（2）“以案促改”肃纪。组织观看“阳光问廉”节目、《镜鉴》《坍塌》等警示教育专题片，以身边的现实案例为鉴，教育引导党员干部职工举一反三、吸取教训，严守“六项纪律”。运用“四种形态”，建立干部日常监督管理“三色卡”预警机制，加强管理，改进作风，实行廉洁风险迹象记分14人22分。（3）“述职述廉”亮责。派驻纪检组和机关纪委组织市局党组成员、科室负责人面向全局干部职工述责述廉，现场随机抽取1名党组成员和6名内设机构负责人作报告。坚持干货式“述”，领导干部述职述廉必须“述”实情，不说套话、空话。采用出汗式“问”，纪检组针对现场述责述廉情况、日常工作情况凡述必问，问题有“辣味”，善于“点穴”。主张限期式“改”，强化述职述廉结果在干部管理和年度考核工作中的运用。