为加强中层干部队伍建设，促进中层干部履职尽责， 1月14日下午，惠山区人社局组织中层副职以上干部和部分职工代表召开了2018年度中层干部述职测评会议。

　　会上，局全体中层正职干部立足思想政治作风和工作业务实绩两大方面，进行述职。与会人员在认真听取报告的基础上，本着客观公正和实事求是的态度，对参加述职的同志进行了民主测评。

　　局党委书记、局长许锡兴在点评讲话中要求全体干部职工以此为新起点，紧紧围绕高质量发展对人力资源和社会保障工作新要求，一要加强学习，坚决做“两个维护”的践行者。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实省市区委相关会议部署精神，把学习成果融入思想，推动工作落实。二要真抓实干，争当高质量发展建设的领跑者。要围绕高质量发展的要求，坚持以人民为中心的思想，在富民增收、社会保障、人才工作、和谐劳动关系、深化“放管服”工作等方面，以钉钉子的精神，一件事一件事地狠抓落实。三是要当好表率，打造一支“拉得出、打得响”的人社队伍。全体干部职工特别是党员干部要当好学习的表率、团结的表率、弘扬正能量的表率、廉洁的表率、严管的表率，树立良好形象，推动人社事业高质量发展，为我区打造“四个区”、建设“强富美高”新惠山提供坚实的人力资源社会保障。