1月15日，从苏州市总工会十五届五次全委（扩大）会议上获悉，苏州轨道交通集团工会成功摘得“全国模范职工之家”荣誉称号。

苏州轨道交通集团工会自2008年成立以来，坚持增“三性”去“四化”，以职工为本，服务企业经营发展大局，着力加强自身建设，为苏州轨道交通高质量高速度发展作出了应有的贡献，相继荣获全国“工人先锋号”等70多项市级及以上荣誉。1月，集团工会喜获全市工会目标管理工作考评第一名，为2019年工作迎来“开门红”。

一、服务中心工作，促进企业持续发展

搭建竞赛平台，举办了六届职工职业技能竞赛，逾千人参赛。多人在国家级职业技能大赛中获奖。连续10年开展“我为苏州轨道交通献一计”活动，累计收到合理化建议900多条。组织“轨道功臣杯”劳动竞赛活动，健全评比考核机制，有效推进工程建设。坚持将科技攻关与工程管理相结合，聚焦生产难题，形成地铁建设的“苏州经验”。完成10多项科研项目,多次获省（部）、市科技进步奖及国家专利证书。

二、注重人文关怀，帮助职工舒心工作

做好日常困难帮扶、积极加入职工互助互济保障计划。设立集团帮困基金，对职工本人或直系亲属提供大病救助。实施EAP计划，全面开展心理健康测评、心理咨询和团辅活动，建立职工心理档案5400多份，帮助职工800余名，获评中国城市轨道交通职工心理健康管理“连城心驿站”首批试点单位。与高校合作开展“卓越工程师”培养计划，创新实施428人才工程，多渠道选拔培育专业人才。成立多个技师（名师）工作室，在自主创新、人才培养等方面发挥作用。

三、培育文化品牌，丰富精神文化生活

加强思想政治引领，开展“十佳道德标兵”、“十佳员工”、“最美劳动者”评选，设立“星光大道”，发挥典型引路作用。举办先进典型宣讲会、轨道大讲堂、道德讲堂，成立苏州图书馆轨交分馆，多次荣获“书香企业”“市道德模范故事会活动基地”“职工读书站示范点”等称号。

成立苏州市第一家行业文联，下设5个分会，共有200多名会员，常态化开展特色文艺活动，惠企惠民。多人在省市比赛中获奖，多次获得市文联系统优秀集体等荣誉称号。出台文联奖励办法，对做出突出贡献的会员、协会进行奖励。

定期举办职工运动会、企业文化节、“轨道工程杯”体育比赛、“运营才艺之星”大赛及“文明有我、苏州更美”文明出行等特色活动，文体活动精彩纷呈。

四、关心职工诉求，构建和谐劳动关系

形成以职代会为基本形式的民主管理制度，每年召开两次职工座谈会，会后经党委会讨论，流转至有关部门整改落实。畅通线上线下多种职工反馈渠道，倾听职工呼声，为职工办实事。先后落实了设置妈妈驿站、文体中心、举办青年联谊、增加体检项目等一批实事项目。

五、履行社会责任，共建共享发展成果

组建志愿服务队，下设敬老、绿色环保、关爱特殊儿童和文化宣传等四个志愿小分队。发起成立苏州市企业社会责任助残联盟，帮助经济薄弱村提高村级收入。积极利用车站广告灯箱、在建工地围挡等载体，发布公益广告，积极传播正能量。