开滦集团东欢坨矿业公司工会“三个提高”抓关键  强化教育促安全

元月份以来，开滦集团欢矿公司工会坚持从提高员工安全思想教育实效性、提高班前会督导检查力度、提高安全主题活动效果三个方面为抓手，进一步增强班组员工安全意识，为公司首月开门红提供了有力保障。

工会围绕“班前会如何提升教育实效”、“员工安全思想现状”进班组到现场开展调研活动，针对不同岗位、部位、工种改进班前会安全教育的具体措施，增强安全教育的针对性和实效性。针对“散活”人员安全意识相对淡薄的实际，在基层23家单位召开了班组座谈交流会，通过讲案例、算安全账、打感情牌，提高了“散活”人员安全可控度。根据不同时期的安全工作重点，组织开展安全统领观教育、安全警示教育、责任意识教育等活动，引导员工吸取事故教训、强化安全意识、落实管理责任，把实现公司开门红目标提升到日常重点工作上来。

创新班前会检查方式，实现“普遍查”向“重点查”转变、“查形式”向“查内容”转变、“查流程”向“查效果”转变。发挥员工代表、群监员的合力，加大自查力度，通过日常督导、组织评比、定期通报、正反激励等方式，提高班前会的效果。对管技人员和现场管理人员主持班前会的能力和效果进行评价，每月评选一名“最佳班前会主持人”，并给予精神和物质奖励，通过典型带动、示范引领，提升了基层各单位班前会整体质量。

他们还以安全生产竞赛活动为契机，开展班组长上讲台事故警示教育主题活动，大力营造安全氛围。以深化员工行为管控、强化班组自主管理为主题，引导员工树立细微差错关乎企业存亡、遵章守规是保护神的安全理念，引导员工从身边小事做起，关注细节，规范操作，扎扎实实抓好安全生产工作，为实现安全生产打下了良好的基础。

（欢矿公司）