为总结好2018年工作，查找不足，绘好2019年工作的“作战图”，2019年1月14日，雅安市名山区城乡环境管理局组织全体在岗干部职工召开了2018年总结暨2019年工作部署会。会议由局党组书记、局长徐向华主持。

会议总结了2018年开展的工作和取得的成绩。一是狠抓班子建设，认真履行主体责任。全年召开党组会议 13次，其中专题研究党建工作7次。督促落实基层党建工作责任制，层层签订党建工作责任书，严格落实“一岗双责”，做到业务工作开展到哪里，党的建设就跟进到哪里。持续开展廉洁自律教育，深化党风廉政建设，积极落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步提高了广大党员干部对党章党纪党规的认识，有效营造了廉洁从政氛围。二是大力开展专项治理，促进城市市容市貌提升。以创建全国文明城市为契机，持续开展工地乱象治理、油烟治理、流动摊贩专项整治和城市“牛皮癣”清除工作，全力攻克城市顽疾和难题。三是开展城乡环境综合治理常态整治，全力确保我区城乡环境治理更上台阶。全年争取财政资金600万元，圆满完成农村生活垃圾清运设备升级改造。在全区范围内大力宣传推广农村生活垃圾治理“高岗村模式”，做到家喻户晓、深入人心，营造治理工作浓厚氛围。四是积极开展扶贫工作，脱贫成效明显。局脱贫攻坚工作组多次深入贫困户家中具体了解生产生活情况，积极与镇、村干部交换走访意见，沟通想法建议，实现帮扶部门、乡镇、村多方配合，共同完成脱贫攻坚任务。全年投入帮扶资金8000元，用于扶持蒙山村贫困户发展脆红李，并拨付1万元资金作为第一书记工作经费。

会议明确了2019年的重点工作。一是持续加强党风廉政建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实基层党建重点任务，增强党员干部“四个自信”，引导广大党员干部正确面对城管改革、积极参与城市管理建设。严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，抓好廉政教育和廉政文化建设，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加强和改进干部队伍思想、作风和制度建设，切实提升工作效能，坚持“能者上、平者让、庸者下”的原则，制定量化标准和实施办法，使真正有能力、有干劲的干部得到重用。二是推进城管体制改革，提高执法服务水平。加快推进城市管理综合执法体制改革工作，理顺综合执法职责，调整现有执法力量，整合执法队伍，严格队伍管理，规范执法行为，提高城市管理服务水平。集中开展培训和学习，增强城管执法人员依法行政、执法为民的意识，提高执法队伍的业务能力和执法水平，打造一支作风优良的执法队伍。三是全面推进农村生活垃圾治理“高岗村模式”，完善农村生活垃圾管理体系。主动融入乡村振兴战略，在全区范围大力推广农村生活垃圾治理“高岗村模式”，深化农村生活垃圾治理，加强城乡环境综合治理督查。持续开展环境保护工作，认真落实河长办工作部署，加强贯彻落实《雅安市新村聚居点管理条例》的指导，做好贫困村、“五美乡村”环境治理工作的指导、督查、考核。四是持续做好脱贫攻坚工作，确保脱贫攻坚工作全面胜利。加强贫困户的走访，做好感恩教育工作，让贫困户增强自力更生的自信心，变被动脱贫为主动脱贫。坚持以产业扶持为主、政策兜底为辅的做法，整合资源，集中力量层层落实蒙山村贫困户减贫计划，一对一发力，加大帮扶推进力度，增强贫困户造血功能，逐步形成相应脱贫产业。五是全力抓好招商引资工作，为我区经济发展助力添彩。面对1亿元的招商引资任务，全局上下将变压力为动力，想办法添措施，努力完成区上下达的招商引资任务。