2018年，自贡市大安区教育局综合施策，破解人才瓶颈，拓宽渠道、引进人才，重点增强艰苦地区教师职业吸引力。
      该区围绕班师比、生师比科学核定教师编制，通过招聘“三支一扶”、高校直引等方式，拓宽教师补充渠道，2018年补充教师105人，全区中小学教师达1910人。建立校地、校际合作机制，与成都师范学院、四川省成都高新实验小学等6所学校共建教师实训培养基地，分期分批选派教师集中考察、跟岗学习，重点培育班级管理、优质课等师资人才，2018年已培训校级干部、班主任、教师1600人次。实行年度教育质量综合评定奖，实施“暖居工程”和乡镇工作补贴，为边远农村学校教师新改建周转房、公租房300余套，发放岗位补贴。