永州日报讯（通讯员 吴俊峰 黄华）为切实推进控违拆违工作，充分发挥绩效考核的导向和激励约束作用，冷水滩区蔡市镇进一步完善绩效考核机制，强化考核结果运用，促进管理水平提升，保障控违拆违目标顺利完成。

今年，蔡市镇把控违拆违工作纳入村干部工作考核范畴，在控违拆违绩效考评工作中，实施村干部风险保证金制度，根据考评结果，严格兑现奖惩。各村（居委会）出现拆旧房、动土平地、挖基础、运输建筑材料情况，村干部必须3小时内赶到现场劝导、制止，同时将信息上报镇控违办。对未及时上报的，出现1处，处包组村干部罚款；出现2处，包组村干部停职3个月，村支书诫勉谈话；出现1处在建、加层违法建筑行为，4小时内未报告和劝导制止的，对包组村干部处罚款；出现1处新建、改建、扩建面积在50平方米以上的违法建筑，4小时内不报告和劝导制止的，包组村干部依程序免职，村支书停职3个月；村内全年出现1起新增违法建筑完工的，村支书就地免职，包组村干部依程序罢免，该村年终考核“一票否决”；全村1年内未出现1起违法建筑的，退还村干部个人全部风险抵押金，镇财政另行奖励，全年未扣完抵押金全额退还。