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孙祖镇“两个加强”助推人才工作

所在地区: 山东-- 发布日期: 2019年1月16日
建设快讯正文

孙祖镇党委坚持党管人才原则,坚定不移地实施人才强镇战略,以“两个加强”为着力点,切实推进乡村人才振兴。

加强组织领导,有序推进党管人才工作。镇党委成立以镇党委书记为组长、相关班子领导为成员的人才工作领导小组,形成了规范有序的人才工作管理和运行机制,制定了年度人才工作方案和工作计划,强化责任落实。定期召开工作部署会议,对人才工作实时调度。

加强制度建设,建立健全人才管理机制。孙祖镇党委坚持改革人才激励制度,破除按资排辈等陋习,坚持能者居上,极大地提高了基层人员的工作热情,为人才提供了广阔的发展空间。建立容错纠错机制,鼓励基层干部大胆放手投入工作,推动镇域经济社会持续健康发展。

今后,孙祖镇党委将继续以“两个加强”为着力点,积极推进乡村人才振兴工作。

按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布

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