“按照李克强总理说的，不管是‘刺耳’的话，甚至‘扎心’的话都没关系，请敞开来讲。我们今天这个谈心谈话，就是要敞开心扉、坦诚相待、畅所欲言。”歙县县委教育工委书记、县教育局局长汪天平在跟局机关干部交流时这样说道。

为了加强领导班子和干部队伍思想政治建设，进一步改进局机关干部工作作风，凝聚教育发展合力，最近，该县县委教育工委深入开展谈心谈话活动。

此次谈心谈话活动对象为局机关全体干部职工，采取领导约谈、上门访谈等形式，由领导与谈心谈话对象零距离接触，进行“一对一、面对面”的交流。谈心谈话时间长短不限，一次谈不完的可以分几次谈，直至达到交流目的。在谈话中如果发现苗头性、倾向性问题，就本着关心、爱护、教育的态度，适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象，耐心说服教育，帮助其提高思想认识。同时畅通向组织表达诉求的渠道，及时了解干部职工的意见建议和工作、生活中的困难，充分发挥组织关怀作用。

截止目前，县委教育工委累计开展班子成员谈话10余次，班子成员与中层干部和其他干部职工谈话40余次，中层干部任职谈话5次，入职提醒谈话1次。

通过广泛而深入的谈心谈话活动，达到了沟通思想，凝聚人心，改进作风，促进和谐，激发干劲，推动工作的目的，并营造出了讲政治、守纪律、懂规矩的良好氛围。（特约通讯员：王政善）