1月19日，2019年苏州市春季人才交流大会在苏州国际博览中心成功举办。市委副书记、市长李亚平；市委常委、苏州工业园区党工委书记吴庆文；市人大常委会副主任温祥华；副市长曹后灵；市政协副主席程华国；市政府秘书长周伟；市人力资源和社会保障局局长朱正、副局长谭国明等领导来到交流大会现场，了解企业人才需求及应届毕业生就业情况。

　　大会共征集了586家用人单位，提供需求岗位14597个，本科以上学历需求占需求总量的43.32%；机械类专业稳居需求第一位，机械、管理、电子信息类专业仍然为需求热门。民营企业用工需求占76.2%，一方面看出民营企业成为吸纳高校毕业生就业主力，另一方面反映出双选会已成为人社部门助推民营企业解决用工需求的有利抓手。

　　本次春季人才交流大会1.2万人进场应聘，收到简历8646份，达成意向2092人次，其中硕士及以上232人次，本科1090人次，专科770人次。

　　解民忧暖民心——政府实事项目高质量完成

　　高校毕业生就业创业工作始终受到了市委市政府领导的高度重视和殷切关心。2018年，“提供应届高校毕业生就业岗位10万个”连续第十年列入政府实事项目。苏州市春季人才交流大会也已连续举办32年。为扎实推动工作开展，市人才服务中心建立了以春、夏两季大型高校毕业生交流会为龙头，日常公益市场和专场校园招聘会并重，各县市、区与在苏高校联动，现场与网络互融互补的高校毕业生就业立体化服务平台。全年共举办高校毕业生就业公益专场377期，12379家用人单位提供高校毕业生就业岗位20.6万个，已圆满完成全年提供适合高校毕业生就业的岗位10万个以上的工作目标。2018年苏州籍高校毕业生有30579人，截至12月底，在本市就业的19742人，在外地就业的3440人，升学及应征入伍的6777人，开展自主创业的233人，苏州籍高校毕业生的就业率达98.73%，圆满完成苏州籍高校毕业生就业率达到95%以上的工作目标。

　　“请进来走出去”——抢抓名校高学历人才

　　在做好高校毕业生就业工作同时，市人才服务中心创新招才引智模式，积极探索人才引育的新思路、新方法，逐步形成“苏州育才奖学金”、“菁英汇—名校硕博苏州行”、校园“苏州日”、“苏州校园引智”、“苏州校园引才”等系列校园招才引智品牌项目，进一步拓宽高校毕业生就业渠道，挖掘名校智力资源、抢抓名校高学历人才，持续助推苏州经济社会高质量发展。

　　2019年中心将紧扣“六个高质量”部署，落实探索性创新性引领性发展工作要求，实施支持企业引才用才专项激励政策，努力实现高校毕业生更高质量更充分就业。