1月17日，公司召开基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会议，展示和检验各单位2018年党建工作成果，总结交流经验，进一步压紧压实各级党组织管党治党责任。公司总经理马国立、党委书记焦永军出席会议并点评，在家领导班子成员、总经理助理出席会议并进行提问。

会议指出，2018年，公司按照省公司党委“135+N”党建赶考体系工作部署，落实“旗帜领航·赶考行”主题实践要求，开展“传承抗大精神 争当赶考先锋”实践活动，提高思想认识、夯实组织基础、创新工作载体、打造特色亮点，形成具有邢台特色的党建工作新格局、新品牌、新形象。

会议强调，面对中央管党治党新部署、三年登高新任务、改革发展新形势，公司党建工作仍需在融入中心、狠抓落实、创新思路等方面下真功夫、硬功夫，推动党建工作上台阶、上水平、争一流。一要定好位。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的意识，压紧压实各级党建责任，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，为企业改革发展提供强有力的保证。二要履好责。抓好政治建设、基础建设、机制建设，持续巩固标准化建设成果，健全日常考核评比机制，确保管党治党责任落到实处，实现党建工作严起来、实起来、强起来。三要聚好力。健全“党建+”项目化管理机制，深化共产党员服务队建设，实施青年成长成才计划，选树先进典型，搭建展示平台，提升能力素质，凝聚发展合力，为公司改革发展提供坚实保障。

会议要求，要抓好党建基础管理工作，深入谋划全年工作思路，持续推进“保供电 保供暖 架起党群连心桥”煤改电”专项活动，高质量开好2018年度民主生活会，推动党建赶考再出发、党建工作再登高。

会议听取了11位党（总）支部书记和14位县公司党委书记抓党建工作现场述职，并依次进行了现场提问和点评，18家单位提交了书面述职。会上还对各单位党组织书记进行了测评打分。

公司相关副总师、党建领导小组办公室成员部门负责人，公司各部门党（总）支部书记、各县公司党委书记参加会议。（报道：李冰剑 赵亮）