凤城市审计局创新工作思路积极开展内审工作

凤城市审计局认真贯彻落实中央审计委员会第一次会议精神，按照《审计署关于内部审计工作的规定》和《审计署关于加强内部审计工作业务指导和监督的意见》要求，努力创新工作思路，统筹社会审计力量，指导各部门聘请社会上有资质的审计、财务人员参与内部审计，扎实推进全市内审工作的开展。

2018年11月，凤城市教育系统进行大范围人事调整，需对13名基层领导干部进行离任经济责任审计。凤城市审计局积极探索、主动作为，针对凤城市审计机关和教育系统内部审计工作人员不足问题，与凤城市教育局共同研究，由教育局内审办公室组织牵头，通过凤城市内审协会帮助聘请有资质、有能力、有职业道德的审计师8名，充实至凤城市教育系统内部审计队伍，组成教育局离任经济责任专项审计组，对教育局所属13所学校13名校长开展离任经济责任审计。同时在审计实施中，有针对性地指导和规范内审工作，包括审前培训、制定规范审计方案及审计报告形式等，提升内审质量,为凤城市教育系统调整安排基层学校领导提供重要依据。

该局在内审工作中，努力推行聘请社会审计力量参与内审工作，大大缓解了审计机关审计力量不足问题，但仍需要不断拓宽思路，加强对内审工作的指导、规范和管理，不断推进内审工作的开展，为凤城市经济发展做出应有贡献。