2019年1月10日，临江市人社局根据白山市人力资源和社会保障局关于开展2019年就业援助月专项活动启动仪式的安排，在临江市政府广场举办了“2019年吉林省就业援助月启动仪式暨白山·临江去产能职工专场招聘会”。启动仪式由临江市委常委、常务副市长曾钒胜主持，临江市委副书记、市长栾国华致辞，省残联副理事长韩俊华讲话，此次活动受到了各级领导高度重视，省人社厅、省就业服务局、省残联相关领导，白山市政府、人社局、残联、临江市政府、人社局、残联有关部门领导和负责同志参加了此次活动。 

    此次活动设“四个专区”，全方位提供就业援助服。创业项目展示区；去产能及贫困动力援助活动图片展示区；就业援助政策宣传区。     

    活动日当天，专场招聘会共有省内外212家企业和单位前来招聘1185个岗位，各招聘展位前围满了前来求职的人，近400名求职者前来参加了招聘会，85名求职者登记了求职意向，5名“去产能”企业职工现场填写了公益性岗位录用登记表。现场展出临江市东江工艺制品有限责任公司、临江市刘家食品有限责任公司等21家企业230多件产品；为10名就业困难人员发放创业担保贷款230万元；发放就业创业、就业扶贫、社保补贴等政策宣传单10000份；同时，临江市人社局2019年首期技能培训援助活动在临江市建国街道世纪春社区举办，对31名就业困难人员进行了技能培训、并提供政策咨询、导师帮扶等一系列服务，提升自身素质，促进就业弱势群体高质量就业。 

    围绕此次“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”的活动主题，市就业服务局和13个人力资源社会保障事务所在市人社局的统一部署下，结合通煤集团大湖煤矿和通钢集团大栗子矿业有限责任公司两户企业解除劳动关系人员、残疾失业人员及其他就业困难人员的情况，围绕“宣传到位，走访到位、帮扶到位”的工作目标，提前渗透就业援助工作。 

    （一）深入走访，实名登记。组织工作人员以街道（乡镇）为单位深入基层开展走访调查，全面摸清辖区内援助对象人员底数、基本情况和就业服务需求，做到走访到户、登记到人、信息入库。 

    （二）分类施策，精准帮扶。对就业意愿不足的，加强职业指导，积极推荐适合的岗位信息；对有就业意愿但技能不足的，组织参加职业培训；对通过市场渠道难以实现就业的，运用公益性岗位托底安置。 

    （三）突出重点，集中送岗。将去产能企业职工作为重点人群，及时提供就业帮扶、落实就业政策，确保不发生规模性失业风险。畅通岗位信息发布渠道,让残疾人员等援助不出家门就近就地就能看到相应的岗位信息。 

    （四）深入宣传，营造氛围。通过电视、广播、报刊、网络、新媒体等方式，多渠道、全方位开展就业政策宣传活动，提高政策知晓面，营造全社会关心困难群众、帮助困难群众的良好氛围。