——任文军参加公司二届六次职代会钢构分公司讨论侧记

　　承载新希望，蓄势新征程。1月20日，中国二冶二届六次职代会分组讨论会场气氛热烈。职工代表们对朱广侠董事长的行政工作报告指出的明晰的工作思路，明确的工作目标给予高度评价，并表达了将以百倍的信心，努力完成2019年各项经营目标，为公司迈向高质量发展而不懈奋斗的决心。

　　参加钢构分公司职工代表团小组讨论的公司纪委书记任文军认真听取了代表们结合各自工作内容，对充分发挥市场龙头作用和激励机制，提升营销质量；做好项目前期策划，提升项目管控水平；加大技术创新创奖投入，发挥新技术对施工生产的作用；加快人才培养，适应企业快速发展需要；不断完善薪酬制度改革，提高广大职工的工作积极性；提前策划材料采购计划，满足施工生产需要；强化项目监管力度，实现项目滚动发展等项意见和建议后，任文军强调，此次职代会的工作报告突出一个“实”字，无论是公司所取得的经营业绩，还是公司重点工作开展情况，让大家实实在在地感受到企业的发展变化，真正体验到二冶取得的收获。对下一步的工作，报告明确提出“1258”的工作思路，目标明确，内容具体，结合每个公司的实际，都有相应的措施和方法，具有较强的可操作性。

　　任文军指出，随着企业做强做大，人才短缺已经成为制约企业发展的瓶颈。要加大技术人才队伍建设，并利用科技手段，指导和培养年轻的技术人员学习和掌握新技术、新工艺，促进技术创新。BIM技术的应用，已经很好地验证了在现代管理模式转变中的作用，较好地适应了企业发展的需要。随着钢构分公司市场营销范围的不断扩大，项目的不断增多，BIM技术的应用定会助力分公司的发展。

　　扬帆启航正当时。二届六次职代会的胜利闭幕已经为公司2019年发展绘就了蓝图。我们坚信在公司领导班子的坚强带领下，在全体干部职工的砥砺奋进中，公司2019年的各项指标一定能圆满完成，一个“企业受人尊敬、员工幸福和谐”的新二冶必定会绽放出新的光彩。