为深入贯彻《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)》，进一步健全抓基层党建工作述职评议考核机制，完善村(社区)党支部书记述职评议制度，正确评价各村(社区)党支部2018年的工作实绩，日前，隆文镇召开村(社区)党组织书记抓党建专项述职会议。镇领导班子全体成员、村(社区)党支部书记参加会议，会议由党委书记陈宁主持。

会上，各党支部书记依次进行专项述职，大家重点围绕“三会一课”、党风廉政建设情况、《三年行动计划》推进力度、党建工作实际成效等方面，总结回顾了2018年党建工作开展情况。

随后，陈宁书记对各支部抓党建工作进行了点评。她指出，虽然各支部做了很多工作，取得了不少成绩，但也存在一定的差距和不足，主要表现在：一是抓党建促发展的融合度不够。在工作中还没有完全找准党建与当前乡村振兴、脱贫攻坚的结合点;二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解不够深入，在党建工作创新上思考地不够多，探索地不够深，对《三年行动计划》的具体内容和要求还不明晰。三是村(社区)“两委”干部队伍建设不到位。一些村干部带领群众致富、共谋发展方面办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村(社区)后备干部培养储备不足。

展望2019年的工作，陈宁书记要求各村(社区)要在抓党建促发展上下足功夫，切实找准党建引领推动全镇经济社会发展的契合点，实现互促双赢。一要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动美丽乡村建设、脱贫攻坚的关系，做到抓主抓重，抓常抓实;二要抓好《三年行动计划》落地见效。严格执行“三会一课”、四议两公开、组织生活会等制度，着力提升支部的组织力;三要高度重视村(社区)干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村(社区)干部整体素质。

通过此次述职评议会议，支部书记总结一年来的工作，相互借鉴，交流沟通，为推动今后各党支部工作的高效开展明确了方向。接下来，镇党委将进一步加强领导、强化成果运用、建立长效机制，不断加强对基层党支部书记队伍管理力度，形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。