县委常委会2018年工作报告摘要(八)
| 所在地区: | 江西-南昌-新建县 | 发布日期: | 2019年1月29日 |
党的建设实现新提升。全面贯彻新时代党的建设总要求,以更高的标准、更实的举措推动全面从严治党向纵深发展,党的建设质量不断提高。
宣传思想文化工作不断加强。严格落实意识形态工作责任制,对16个单位开展了意识形态工作专项巡察。深入开展净化舆论环境专项整治,自媒体信息发布行为得到进一步规范。持续加强阵地建设和管理,县融媒体中心完成挂牌,“定南发布”和《定南手机报》媒体传播力指数已连续三年位居全省前列,“定南教育”微信公众号被评为全市“十佳政务微信”。启动“定南精神”大讨论活动,对外树立形象、对内凝聚人心。新闻宣传有生有色,全年在市级以上主流新闻媒体刊发稿件863篇(条),上稿数创历史新高。大力倡导“好人文化”,推出市级以上好人和道德模范8人,其中黎绍平、郭秀英夫妇获评“中国好人”。持续开展乡风文明行动,大力整治老人住老房危房、大操大办、赌博败家等问题,社会风气明显好转。鼓励文艺精品创作,支持《从山中寄出的明信片》《穿花寻路》等一批本土作品出版。
基层组织建设不断夯实。压紧压实管党治党政治责任,推行“三张清单”工作法,常态化开展基层党建巡察和召开党建流动现场会。实施基层党组织十个基本建设,全面提升组织力。统筹推进城市、机关、国企、学校、非公经济和社会组织党建工作,我县在全市学校党建工作推进会上作典型发言。严格落实“三会一课”“党员活动日+”等制度,开展“党员政治生日”等活动。全面完成村(社区)“两委”和村级配套组织换届选举工作,持续整顿软弱涣散党组织。坚持抓党建促脱贫攻坚,举办县级脱贫培训15期,集中测试10次,在全市脱贫攻坚知识测试中排名第三。切实提高村(社区)干部报酬待遇。大力发展壮大村集体经济,出台《关于异地置业新建标准厂房壮大村(社区)集体经济工作的实施方案》,全年村级集体经济实现收入1640.09万元,增长11.23%。严格落实政治审查制度和“双严双优”制度,严把发展党员入口关。
干部人才队伍建设不断优化。出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干意见》,开展乡镇干部绩效考核试点,着力提振干部干事创业精气神。突出政治标准,坚持正确用人导向,出台《关于加快建设新时代高素质专业干部队伍的若干意见》《关于加强在重点工作和重大攻坚任务一线培养锻炼和选拔使用干部的意见》,全年选派128名干部到一线培养锻炼,选派9名干部到国开行江西分行、深圳企业等挂职锻炼,一线提拔重用干部占提拔重用干部总数的76%。重视年轻干部、女干部、党外干部队伍建设,举办年轻干部培训班,配备党外干部正职。解决县直机关12年未招录公务员、历市镇5年未招录公务员问题。继续实施大规模干部精准培训,举办定南大讲堂15期,开展外出考察培训17期,着力提高各级干部“八种本领”。推进干部能上能下,调整、配强了一批领导班子。深入实施人才强县优先发展战略,推进人才新政36条落地见效,全年引进急需紧缺人才278名,累计聘请政府顾问35名、授予荣誉市民8人。加大爱才、引才、用才力度,开展首届“十佳优秀人才”评选活动。
正风肃纪反腐不断深化。扎实推进纪检监察体制改革,初步构建了“四位一体”监督体系。加强全县政治生态研判,建立“5+1”廉情研报工作机制,得到省、市纪委肯定。在全市率先实行履责提醒制度,促进“两个责任”同频共振,经验做法在《人民日报》头版头条刊登。坚持问责常态化,压实管党治党政治责任,实施党内问责29例,增长81.25%。加强干部作风建设,集中整治形式主义、官僚主义,着力整治“怕、慢、假、庸、散”及乱作为等突出问题。出台作风建设“两意见一办法”,把纪律规矩挺在前面,查处违反中央八项规定精神问题14件14人,查处违反作风建设规定等问题106人次。发挥反腐败协调作用,全面完成追逃任务,获得省、市表扬表彰。全年纪检监察机关立案82件83人,处分58人,移送司法机关2人。
团结奋进合力不断凝聚。充分发挥县委总揽全局作用,带头严守党章党纪,严格贯彻执行民主集中制,进一步巩固和发展团结干事的良好局面。修订完善县委全会和县委常委会工作规则,开展党内法规和规范性文件集中清理,定期向市委报告工作。支持县人大及其常委会依法行使职权,推动解决社会普遍关注的热点难点问题。支持县政协积极履行政治协商、民主监督和参政议政职能,持续关注社情民意。全面加强对统战工作的领导,认真做好民族、宗教、对台等工作。推进群团改革,支持工、青、妇等群团组织发挥作用。全面落实党管武装责任,推进常委议军会、武委会、国动委会、述职考评等制度落实,优抚之家、双拥工作站建成启用,县兵役服务站正式成立。
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