为切实拓宽社区后备人选渠道，进一步建强基层骨干队伍，为古槐新一轮经济发展注入新鲜血液，为脱贫攻坚、乡村振兴提供有力支撑，古槐街道于1月27日在三楼会议室召开了乡土人才联络和回归工作推进会，街道班子成员、所站长、14个社区支部书记、第一书记参加了会议。会议由街道党工委副书记马绍轩主持。

会议传达了全县乡土人才联络和回归工作推进会会议精神，要求各社区、各单位要利用春节有利的时机，做好在外工作务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等四类人员的走访摸底情况，要求做到信息准、情况明、思想动态清。

会议强调：一是强化领导，夯实责任。各社区、各单位要把春节期间开展乡土人才联络和回归工作作为一项重要政治任务和阶段性重点工作压紧压实，党支部书记为本次工作的第一责任人，抓党建副职为直接责任人。“两委”干部、党员要全员上阵，逐户分包，具体到人、逐人定举措明责任，走访工作一天一汇总，一天一通报，确保人员到位、责任到位、措施到位。二是完善举措，创新思路。做好乡土人才回归工作的宣传、排查、登记工作，建立定期联系制度、节假日恳谈制度、在外乡土人才亲属关心关怀制度、家乡发展推介制度，实行“点对点”动员、“面对面”恳谈，分类施策、因人施策，用真心感染人、用热心感动人、用好政策好项目吸引人、用好环境留住人。三是严格督导，强化问责。街道党工委把开展乡土人才联络和回归有关工作纳入2019年度党建工作考核重要内容、各支部组织书记抓基层党建述职评议重要内容，同基层党建“三集中”活动同排查、同建帐、同推进、同督导。对工作懈怠、推进不力的将通报批评并严肃问责。