本站讯 2015年以来，文山州积极鼓励专业技术人员到乡镇基层服务，推动基层人才队伍建设，提升基层发展能力，更好地为农村群众提供服务需求，倍受群众欢迎。

文山州认真贯彻落实省委、省政府关于创新体制机制加强人才工作的意见，按照文山州鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法（试行）的通知要求，每年从州、县级选派中级及以上职称专业技术人员（卫生技术人员须具有执业医师资格）到乡镇事业单位专业技术岗位工作，选派期间身份和行政关系不变，与原单位同职级在职人员享受同等待遇，由所在县（市）财政给予每人每月500元生活补贴。到乡镇连续工作服务满2年（含2年）以上的，省级财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴，连续工作满2年，年度考核合格，回原单位工作后，优先推荐参加专业技术职称晋升。专业技术人员选派服务期满，由县（市）人社部门对选派人员进行考核鉴定报州人社局备案。 

据统计，自2015年以来，文山州共选派4批269名专业技术人员到基层开展服务，其中：州级选派90人，县级选派179人。选派行业涉及卫生、教育、农业、林业、广播电视、环保、水利水电等领域，这些专业技术人才到乡镇基层服务，对促进我州经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展具有重要推动作用。 

（州人社局 沈孝清）