2019年元旦、春节期间，巴彦淖尔市各级工会组织4个慰问组奔赴基层一线，走访慰问企业职工，实现在档困难职工走访慰问全覆盖。

截至目前，全市各级工会两节期间共发放帮扶金452.05万元，走访困难企业52家，走访慰问一线职工919人、困难劳模56人、困难职工666户、困难农牧民工338户，实现在档困难职工走访慰问全覆盖。

与往年相比， 2019年全市各级工会送温暖活动呈现四大特点。

帮扶活动常态化。活动由节日拓展到日常，市总工会设立送温暖常态化专项经费20万元，将传统的“两节”送温暖拓展到在职工发生困难时或重要时间节点进行走访慰问。同时，各级帮扶中心在做好困难职工解困脱困工作的基础上，主动承接政府转移的公共服务职能，建设职工捐助中心、理发中心、爱心驿站、环卫工人洗浴中心等平台，为困难职工等群体免费提供旧衣物及理发、洗澡等服务，为户外劳动者提供休憩场所。

帮扶对象扩大化。2019年送温暖活动对象由以往的困难职工、困难农民工、困难劳模和一线职工等4类人群，拓展到建档困难职工，本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工，工伤与职业病致残职工和因公牺牲职工的家属，长期在高(低)温、高空、有毒有害等环境中和苦脏累险艰苦行业岗位上工作的一线职工，以及派驻挂职干部职工、坚守一线服务岗位职工、先进模范人物等7类人群。

帮扶举措精准化。各级工会对接职工需求，分类进行帮扶慰问。市总工会举行了“送温暖、情系一线职工”春节慰问活动，为来自电力、快递、运输、外卖等行业的65名一线职工代表分别发放价值500元的米、面、油等节日慰问品及500元慰问金；为扶贫点磴口县补隆镇新河村提供了5万元保鲜库建设资金，对4户困难农牧民工家庭进行帮扶慰问。临河区总工会针对无力购买取暖煤的困难职工家庭，开展“暖心工程”活动，为21户困难职工送“暖心煤”21吨；乌拉特中旗总工会针对节日期间坚守岗位的318名环卫职工，筹集4.8万元为他们购买“暖心棉衣”。

帮扶资源社会化。整合社会爱心企业、慈善公益等社会资源，共同对接职工实际需求，形成帮扶合力。市总工会联合海信（容声）集团开展送温暖普惠职工活动，为300名职工每人赠送1500元代金券和价值300元驼绒被；杭锦后旗总工会开展“情系环卫工  爱心送春联”主题活动，邀请书法家现场为环卫工人书写春联。