吉州多举措帮扶企业招工
| 所在地区： | 江西-吉安-吉州区 | 发布日期： | 2019年2月8日 |
建设快讯正文
吉州讯（罗贵芬）为满足企业用工需求，近期，吉州区多措并举帮扶企业招工，切实帮助企业解决招工难、用工难问题，促进该区工业高质量跨越式发展。
筑牢招工基础。该区不断健全和完善区、镇街、村居三级就业和劳动保障服务平台建设；强化专业招工队伍建设，明确分工，落实职责；通过产业引导、政策扶持，培育人力资源服务业发展，依托社会力量，积极开展劳动力对接转移、劳务派遣、就业服务调查等合作，面向园区企业提供优质高效用工服务。
改善用工环境。该区主动积极对外招工，放宽用工条件、降低准入门槛、提高员工待遇；进一步加快园区道路、公租房、学校、医疗、商务、休闲、健身等配套设施建设，不断改善园区生活条件，积极帮助解决外来务工人员子女入学等问题；加强劳动合同管理，帮促企业完善社会保险体系，切实维护企业和员工的合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系。
加大宣传力度。该区广泛运用多种形式宣传招工信息和就业服务政策；结合“春风行动”“就业援助月”等活动，组织开展中心城区服务园区企业用工现场招聘活动，引导企业和求职者面对面对接；组织开展“乡（村）企联姻”“送岗位下乡”“双走进”等有特色的招聘活动，帮助进城求职的农村劳动者尽快实现就业，切实把招工工作做到家喻户晓、人人皆知。
今年，该区计划帮助企业招工4000人以上，在春节期间，确保送工上岗人数达全年招工任务80%以上。
筑牢招工基础。该区不断健全和完善区、镇街、村居三级就业和劳动保障服务平台建设；强化专业招工队伍建设，明确分工，落实职责；通过产业引导、政策扶持，培育人力资源服务业发展，依托社会力量，积极开展劳动力对接转移、劳务派遣、就业服务调查等合作，面向园区企业提供优质高效用工服务。
改善用工环境。该区主动积极对外招工，放宽用工条件、降低准入门槛、提高员工待遇；进一步加快园区道路、公租房、学校、医疗、商务、休闲、健身等配套设施建设，不断改善园区生活条件，积极帮助解决外来务工人员子女入学等问题；加强劳动合同管理，帮促企业完善社会保险体系，切实维护企业和员工的合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系。
加大宣传力度。该区广泛运用多种形式宣传招工信息和就业服务政策；结合“春风行动”“就业援助月”等活动，组织开展中心城区服务园区企业用工现场招聘活动，引导企业和求职者面对面对接；组织开展“乡（村）企联姻”“送岗位下乡”“双走进”等有特色的招聘活动，帮助进城求职的农村劳动者尽快实现就业，切实把招工工作做到家喻户晓、人人皆知。
今年，该区计划帮助企业招工4000人以上，在春节期间，确保送工上岗人数达全年招工任务80%以上。
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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