为了对过去一年学院各部门、各系的工作进行全面总结，促进相互了解、相互交流和相互学习，学院于2019年元月17日召开2018年部门年终工作总结汇报会。全体学院领导、科级以上干部、教职工代表参加汇报会。学院院长杨昌鹏作点评讲话，学院党委副书记、纪委书记梁业胜主持汇报会。

汇报会上，全院18个党政职能部门、教辅部门、群团组织，以及9个教学系部主要负责人先后汇报工作，利用PPT进行8-10分钟的汇报。各部门着重从党建与思政工作落实情况、年度工作计划完成情况、预算执行情况、质量诊断与改进工作推进情况、完成学院综合材料情况、特色与创新等6个方面，汇报本部门2018年工作业绩，以及工作中存在的主要问题和下一步的工作对策思路。汇报结束后，全体学院领导、科级及以上干部、教职工代表对各部门工作进行了现场评分，考评结果作为评定2018年度学院先进部门的重要依据之一。

汇报及评分结束后，杨昌鹏院长进行了总结点评。他对汇报会的形式和效果给予了充分肯定，对汇报会情况进行了总体评价，并分别对27个部门的工作逐一点评，肯定优点、指出不足，明确努力方向。在总体评价中，他认为各部门PPT制作质量、文字总结提炼水平、汇报人的现场表现整体上都较好。杨院长还指出了工作汇报中存在的一些不足，主要是：对落实内部质量诊改工作存在的问题没有深入思考；几个部门共同完成的工作没有清晰表述部门之间各自的作用；谈本部门工作存在问题时，没有立足本部门自身去思考原因。

杨院长对各部门、各系一年来取得的喜人成绩给予了充分肯定，代表学院领导班子对大家的付出表示真诚感谢。同时他也指出两点值得各部门普遍思考的不足，一是质量诊断与改进工作推进不够深入，离高标准还有很大差距；二是能支撑学院影响力和办学水平提升的业绩比较少，离“双高”院校建设目标也有较大差距。

梁业胜副书记在主持会议时要求，各部门要对杨院长点评指出的优点继续发扬，对问题和不足认真思考，并认真的记录下来，向部门教职工传达布置，作为改进工作的重要内容加以落实。

汇报会现场

杨昌鹏院长总结发言