为确保全体干部职工尽快进入工作状态，及早收心归位。 2月11日，在节后上班第一天，贺兰工业园区召开全体干部职工收心会议，传达学习区市县有关经济工作的决策部署和会议精神，管委会副主任王恩清主持会议。

王恩清副主任对近期园区的各项工作进行再安排、再部署，并提出四点要求。一是转变作风抓落实，严格遵守单位工作制度，转变工作作风，调整精神状态，迅速从“节日模式”切换为“工作模式”，严格执行日常工作考勤制度、请销假制度、上下班签到等制度，做到人在岗、心在岗，杜绝违纪违规行为的发生;二是改进方法抓落实，各领导、各部室根据工作实际，结合岗位职责，早谋划、早安排、早动手，理清工作思路，制定工作方案，细化工作举措，将各项工作落到实处，确保见到成效;三是奖惩结合抓落实，严格落实绩效考核实施方案，按照方案要求加大考核力度，提高工作效率，实行能者上庸者下，通过建立激励机制，充分调动干部职工的积极性和主动性，确保各项工作落实到位;四是加强领导抓落实，各领导要率先垂范、靠前指挥，带头示范做榜样，各部室加强沟通，密切配合，心往一处想、劲往一处使，尽职尽责将园区的招商引资、项目建设、经济指标、环保安全、非公党建等各项工作抓在手上，扛在肩上，确保首季“开门红”，为园区今年各项工作打下坚实基础。