2月1日，我县举行选拔优秀年轻科级干部笔试考试，118名考生参加。县委书记、风陵渡经济开发区党工委书记、管委会主任张建军，县委常委、组织部部长杨建庭到笔试现场巡视，详细了解考试情况，并叮嘱工作人员，一定要周密组织，严格按照方案和程序进行，确保公平、公正，优中选优。

此次考试组织部门认真准备、统筹组织，芮城县选拔优秀年轻科级干部笔试工作领导组将考试的命题、制卷、阅卷全部委托第三方专业机构负责。考务工作严格参照高考标准进行，营造公平、公正、公开的良好氛围；县纪委对考试工作进行全程监督，严保考试纪律和保密纪律落到实处；参考人员积极思考、认真作答，考场秩序井然。

这次面向全县公开选拔科级优秀年轻干部，是县委认真落实全国、全省组织工作会议精神和全市选拔优秀年轻干部“千人计划”，进一步加大优秀年轻干部选拔使用力度，着力激发年轻干部干事创业活力，推动干部队伍不断适应新时代经济社会发展需要，为芮城在“走进新时代 建设大运城”的伟大实践中，培养造就一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，提供坚强的组织保障。