乡土人才是胱贫攻坚，乡村振兴的重要力量，潮庄镇党委政府利用春节外出人员返乡的有利时机，周密部署，扎实开展乡土人才的联络和回归工作。

       一、领导重视，研究布署。多次召开党政班子会，明确由党委副书记牵头，组织办、党政办具体实施，明确各村支书为第一责任人，安排部署本村人才回归工作。

       二、整治环境，美化家园。开展农村环境集中整治，全面提升村容村貌，营造干净整洁的节日环境，为乡土人才回乡营造优美环境。

       三、建立乡土人才“信息库”。各村重点排查在外务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位退休人员等，联系了解其详细情况进行信息采集，建立人才信息库，为以后联络工作奠定基础。

       四、送发家书，加强联络。送发一封家书，推介家乡经济发展。

       五、捐增大会、踊跃捐款。2月2日，在胡寺新村举办捐增大会，乡贤踊跃捐款25万元，用于镇心连心超市购买日常用品，帮助困难群众。捐增大会结束后，镇党委班子、乡贤及各村支部书记又参观了潮庄镇嘉泰鞋业、郭庄、西村扶贫车间，展示全镇脱贫攻坚及经济建设成果。在镇政府二楼会议室举办乡土人才恳谈会，共商家乡发展大计，增强在外乡土人才对家乡的归属感和认同感。乡土人才畅谈在外创业历程、招引项目资金及回乡创业打算，力争实现人才回乡、资金回流、企业回归。