从大年初一开始，市人社局周密部署春节招工工作，利用外出务工人员返乡过节有利时机，宣传就业信息，引导和鼓励返乡人员在乡就业。据统计，自2019年“春风行动”招聘会开展以来，市人社局共发放宣传资料近万份，接待求职咨询近6000人次，达成求职意愿1200人。

为切实做好春节招工工作，该局完善责任制度，下达招工任务，确保招工任务保质保量完成。采取由市人社局党组牵头、乡镇政府负责、乡镇人社中心组织、村协理员入户走访等形式，以村为单位，充分发挥基层组织作用，组织村干部和协理员参与到招工宣传当中。通过走村入户、发送招工宣传资料等方式，引导外出务工人员家属参与到宣传工作中，构建家庭为宣传主战场，家属为核心宣传员的宣传网络。入户调查过程中，弄清就业意向人数、工种等情况，实行实名登记造册，确保就业意向人员底数清、情况明，并充分利用电视、广播、手机报、网络、微信、电子屏、横幅标语等方式，宣传洪湖经济建设和发展情况，以及企业用人、薪资待遇等信息。同时在市就业局服务大厅和乡镇人社服务中心设立招工服务点，为企业招工宣传营造良好的氛围。（王纪贤）