2月11日，正月初七，上班第一天，宣城市2.4万余名国家机关工作人员习惯性地打开电脑、手机，参加该市一年一度的万人考法活动。自2015年宣城市开创机关集中学法月活动以来，这样的集中学法考法用法活动已经持续了5年，线上线下的大型集中考法活动已组织了9次，参考人次已突破12万。值得一提的是，今年在网络考法的基础上，又开通了微信考法平台，有55％的用户选择了更加方便快捷的微信考法平台。

多年来，宣城市委市政府高度重视领导干部学法考法工作，将各地各部门“机关集中学法月”组织情况纳入法治建设考核内容，测试结果记入领导干部学法档案，作为组织、人事等部门提拔、交流、重用干部的重要依据。市委书记陶方启、市长张冬云将“新年第一考”作为全市领导干部的醒脑丸，对接沪苏浙的催化剂，亲自带队对市直单位考法工作进行督查，督促全市国家工作人员上班第一天就迅速进入工作状态。

通过切实加强领导干部学法用法工作，有效提高领导干部依法决策、科学决策和运用法治思维和法治方式解决问题的能力，不断推动法治宣城建设。“七五”期间，该市先后荣获全省综治工作先进城市、全省社会治理防控体系建设先进城市等荣誉称号。创建国家级法治先进县1个，国家级民主法治示范村1个，省级法治先进县2个，省级法治文化建设示范点3个，省级“法律六进”示范点11个，省级民主法治示范村11个。法治宣传教育工作连续6年位居全省前三，综治工作（平安建设）连续6年全省先进，群众安全感、执法满意度连续8年全省领先。法治宣传的“宣城经验”逐步成为安徽品牌，为此，司法部法宣司专赴宣城开展调研，全省会议上也多次进行典型推广。2019年2月，宣城市在连续荣获全国“五五”“六五”普法先进城市的基础上，又被安徽省推荐为全国“七五”普法中期先进城市。