为增强员工自我安全防范意识，保障公司节后复工安全生产，有效防范和遏制各类安全事故的发生，2月11日至12日，西昌公司通过开展群众性安全生产监督和员工节后复工安全教育培训等方式，赶走员工的“节后综合症”。

假期结束，员工陆续返回生产车间，许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到车间了，但心还在家里，思想不集中，容易引发安全事故。为落实好安全生产主体责任，确保春节后快速进入正常生产状态，西昌公司多举措赶走员工“节后综合症”。第一，西昌公司制定具体、可行、科学的复工复产方案和安全检查清单，将安全生产工作落实到每一个岗位、每一个环节，在开工前对作业设备、安全设施进行全面的检查，确保设备、设施能够正常、安全运行。第二，西昌公司领导班子、各部门负责人和一线生产工人代表督促、检查各生产车间的复工复产安全生产工作，及时消除事故隐患，并进行全面细致的安全隐患自查自纠，通过严谨的安全隐患排查和整改，防范事故发生。第三，严格开展全员安全意识教育，通过开展员工节后复工安全教育培训，做好员工“收心”工作。培训内容主要有节后复工的关键控制点、主要安全管理措施、复工前安全检查、施工过程安全控制、员工思想教育等内容。