2月12日-13日，市局（公司）调研组深入昌宁分公司机关及基层站所、党支部开展调研活动。 

　　调研主要围绕“梯队式干部队伍建设、双代双联双促工作机制、党建和群团建设”等方面向分公司广大干部职工征求了意见建议，并就职工关切的部分问题进行了现场答疑。 

　　座谈会上，调研组鼓励大家着眼当下，立足长远，积极为企业发展建言献策，广大干部职工围绕调研提纲，结合自身工作实际畅所欲言。调研组在认真听取干部职工意见建议的基础上，指出：一是注重培养干部职工“感恩、珍惜、奉献”之心，开展专题教育活动，增强干部职工工作的积极性、创造性和进取心、责任心。二是持续发扬“永子”文化精神，主动将“永子”文化融入到基层党建中，实践到群团建设中，积极发掘身边典型案例，重点宣传报道周围先进事例，全面提升职工队伍的文化素养，增强企业发展的文化内涵。三是引导干部职工合理规划职业生涯，在关爱、关心老职工的基础上，进一步扩宽青年职工的发展通道，优化职工队伍的层级结构，积极推进职工队伍梯队式建设，注重后备人才培养与储备。四是积极探索丰富职工活动载体，通过形式多样的文体活动，进一步提升干部队伍的凝聚力、向心力，激发出新时代干部职工积极进取、求真务实、干事创业的精神面貌，促进企业迈向高质量发展。 

（保山市局昌宁分公司 彭坚强）