局属各有关单位：

为做好林区稳定工作，把涉林矛盾纠纷化解在萌芽状态，维护林区社会和谐稳定，根据《南平市林业局关于开展涉林矛盾纠纷排查的通知》（南林政〔2019〕1号）精神，经研究，决定在全县范围内开展涉林矛盾纠纷排查调处工作，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

通过排查，全面摸清各类涉林矛盾纠纷的总体情况，对可能引发群体性事件的涉林矛盾纠纷建立工作台账，落实责任主体和

责任人，及时有效化解，确保林区稳定。

二、时间安排

1.动员部署阶段（2019年2月11日-2月20日）。进行全面动员部署、制定工作方案，分解工作责任，明确时序进度。

2.活动实施阶段（2019年2月21日-10月31日)。及时发现、介入、调处矛盾纠纷，力争把问题化解在基层、解决在萌芽。

3.总结巩固阶段（2019年11月1日-12月31日）。认真总结本年度工作开展情况，及时上报工作的成功经验，进一步完善涉林矛盾纠纷多元调处长效机制，巩固调处成果。

三、工作要求

1.加强组织领导。涉林矛盾纠纷工作重点在基层，历史遗留问题多，情况复杂，牵涉面广，调解难度大，各相关单位要积极主动联系各级政府，依托综治信访维稳平台，利用已建立好的县、乡、村三级矛盾纠纷调处网络，联动联调，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，及时有效化解人民群众涉林信访反映强烈的热点、难点问题和各类重大复杂疑难及潜在的矛盾纠纷，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，化解在基层，消除影响林区治安和稳定的各种问题和隐患，创造和谐稳定的社会环境，确保不出现群体性恶性纠纷案件的发生与越级上访事件，维护林区社会和谐稳定。

2.明确工作责任。建立各类涉林矛盾纠纷台账，特别是重大涉林矛盾纠纷隐患、群体性事件工作台账。要加大对重大涉林矛盾纠纷、群体性事件及重点人群的关注力度，加强巡查防控，发现纠纷苗头及时处理，防止事态扩大，确保辖区和谐稳定。

3.规范材料报送。各相关单位要明确一名工作人员负责收集汇报涉林矛盾纠纷排查工作进展情况，及时报告工作中的重大事项，确保涉林矛盾纠纷排查工作有序开展，并分别于2月28日、5月30日、11月30日前，将相关表格（见附件）报送顺昌县林业纠纷多元调处中心，联系人：邓毓娟，电话：7858563，邮箱：sclyjzjw@163.com。

　　附件：1.顺昌县集体林地承包经营矛盾纠纷排查表

　　　　　2.顺昌县一般性案件调处情况表（集体林地承包经营

　　　　　　纠纷）　　　

　　　　　3.顺昌县群体性事件发生情况表（集体林地承包经营

　　　　　　纠纷）

顺昌县林业局

　　　　　　　　　　　　　　2019年2月11日

附件1

附件2

附件3