2月16日，总工办与名泰南苑项目部签订了集团公司推动技术体系改革以来的第一份委派技术人员协议。此协议的签署是总工办依据集团公司技术系统改革整体部署要求，为进一步规范技术质量管理机构设置及专职技术人员配备，建立健全专业技术人员职业发展通道，确保技术人员在专业领域发挥特长，形成技术人员系统化管理，全面提升集团公司技术质量管理整体水平所迈出的坚实一步。

会上，总工办主任褚丝绪首先介绍了此次技术委派协议签订在集团公司技术体系改革人员委派管理中的重要性和必然性，同时将拟定的技术系统人员委派管理办法进行了简要宣贯，重点对技术人员甄选、委派到考评三方面进行了详细阐述。

按总工办的要求，名泰南苑项目部14名技术人员从岗位职责、工作经历、专业特长等方面进行了详细述职，项目经理和项目总工评估打分，经总工办逐一排查、客观评价，该项目技术体系人员能力可以覆盖项目正常运行，与项目部签订了委派技术人员协议。

此协议的签订标志着总工办对技术系统人员委派管理工作的落地实施，下一步总工办将对集团公司直管项目技术人员进行全面摸排、签订委派协议。