九运街镇党委按照“科学设岗，明确职责，量才归位”的原则，扎实开展无职党员设岗定则活动，充分发挥农村党员先锋模范作用，不断夯实社会稳定和长治久安的根基。

严格管理，让无职党员“无职而有位”

九运街镇现有农村党员999人，其中没有担任村组干部的无职党员858人，占农村党员的88.6%。各村党支部坚持因地制宜、因事设岗原则，为无职党员设置了经济发展、村务监督、公共服务、社会稳定、文明新风、增收致富等10类32个不同岗位，无职党员根据自己的年龄、文化程度、特长等自主选岗，村党支部建立“无职党员”管理台账，对已选岗位分类登记，做到联系有方式、管理有基础。同时，建立无职党员日常管理制度，细化岗位职责和管理目标，使无职党员管理有章可循，16个村无职党员设岗定责认领岗位896个，公开承诺1252项，让无职党员身上有担子、肩上有责任。

结对帮带，让无职党员“有位而有为”

建立村委会成员与无职党员结对帮扶制度，采取“一对一、多对一”的帮扶方式，学习政治理论知识和业务技能，不断增强无职党员的履职能力，共结对722对。结合“双培双带”工程，建立致富能力强的党员队伍，辐射带动农村经济发展和社会进步，变干部党员“独唱”为全体党员“合唱”，真正使无职党员“有位而有为”。切实发挥指导帮助作用，年初结合党员公开承诺，细化、量化岗位责任指标，村党组织每季度对无职上岗党员进行评议，上岗党员公开述职，年终通过党员组织生活会对上岗党员进行民主测评和满意度测评，已有59名年轻党员优先列入村级后备干部队伍，并对评为优秀的党员命名为“党员示范户”，对连续两年评为不称职的党员诫勉谈话、限期整改。

典型带动，让无职党员“有为才有味”

各村党支部积极鼓励和引导无职党员“能人带动”激发雁阵效应，以“自富带共富，共富促自富”的方式在增收致富发展中发挥示范带动引领作用，推动村级集体经济发展。对在发展农村经济、维护社会稳定、带领群众致富等方面有突出表现的无职党员开展表彰活动17场次，进一步扩大典型宣传，树立了无职党员的威信和自信。通过树典型、学典型、做典型，使无职党员学有榜样、做有标尺、干出成效，掀起比、学、赶、超的热潮，充分发挥先进典型的引领辐射作用，让无职党员“有为才有味”，已有6名村级储备年轻干部被选配到村“两委”班子。(通讯员 张晶 审核 肖言）