开滦集团赵矿公司信息科党支部

采取三项举措  强化节后安全生产教育工作

针对员工节日后思想活跃，工作中精神不集中，极易出现“三违”现象而引发各类事故的实际，开滦集团赵矿公司信息科党支部通过强化安全警示教育、加强现场监管、发挥党员带头作用等措施，不断提升员工的安全行为和意识，夯实安全工作基础，促进安全生产目标的实现。

一是充分总结去年发生事故所暴露出来的种种问题，广泛开展“安全警示教育”活动，不断提升员工的安全意识和能力。积极整理公司历年来发生的事故案例，利用班前会、员工活动日，开展“以案说法”事故案例课件展播活动，丰富教育内涵。对全科员工进行调研分析，了解员工思想动态，摸清员工队伍底数，对重点人员制定帮教措施，结成包保对子，一对一开展安全教育，形成了党员帮带、骨干帮带的局面。

二是加强现场监管力度，确保系统安全。全体管技人员在节期当中，尽职尽责，进一步加大对现场监管力度、巡查频率，确保安全监管全覆盖无漏洞，保持全天值班不断档。班组长、管理人员要严格落实盯岗制度，加强现场的协调的指挥，认真排查各类隐患，严格执行安全确认，手指口述，危害辨识，报告制等规章制度，确保各项制度在现场有效落实，及时制止现场不规范操作行为，杜绝各类事故的发生。

三是开展“我带头、我把关，争做安全把关人”创先争优活动，引导党员以实际行动发挥好引领作用。为保证活动落实到位，收到实效，将党员安全把关活动情况纳入创先争优月份考核，对落实安全责任情况进行全面考核，考核结果并与工作绩效和季度评先挂钩，进一步增强了党员的责任意识。

（赵矿公司）