开滦集团林矿公司扎实开展“人回矿 心到岗”安全教育  夯实节后安全生产基础

春节过后，开滦集团林矿公司多措并举，扎实开展“人回矿、心到岗”安全教育工作，营造起浓厚的安全氛围，为实现首季“开门红”夯实了安全基础。

一是利用传统方式，营造浓厚安全氛围。节后开工第一天，在公司网页发布“人回矿、心到岗”专题宣传提纲，并开设节期安全教育专题广播，通过广播和互联网交流的形式，营造起浓厚的安全生产氛围。同时，各总支、支部，针对节期安全形势特点，利用班前会、安全活动时间，围绕不按规程操作的“法盲人”、马虎蛮干的“莽撞人”、图省事怕麻烦的“懒散人”等“安全无把握人”，进行严格排查，对排查出的安全无把握人，对症下药，做好思想教育和行为纠偏工作，引导广大员工充分认识到安全生产的重要性，为节后安全生产工作打下了坚实的基础。

二是发挥新媒体优势，寓教于乐开展安全教育。在各总支、支部组织开展节期“员工家属安全嘱托进区科、进班组”活动，让员工利用手机录制家属安全嘱托视频并上报公司，公司对其中优秀的视频进行编辑整理，制作成节期安全教育专题片，利用班前会、安全活动等时间进行循环播放，用家属的嘱托，亲人的期盼，筑牢员工的安全思想防线。同时，利用公司微信公众号和各基层单位微信群，对节期安全教育专题片、领导安全嘱托视频等内容进行推送，使员工在用手机娱乐的同时潜移默化地接受了安全教育，让安全教育工作切实贴近员工，真正做到寓教于乐。

三是发挥女工协管员与家属第二道防线作用，助力节后安全生产。组织开展女工协管员节期安全助战活动。在井口、灯房、基层单位会议室等地，一张张安全嘱托卡交到了井下员工的手中，每送出一张安全嘱托卡，协管员都会温柔的说上一句，“师傅，注意安全，按章操作”，一句句温柔的话语，不断提醒着广大员工在工作岗位上要规范操作，拒绝违章。在此基础上，将员工家属请进矿山，走进班前会、安全活动中，通过亲情化的安全教育，让广大员工切实感受到安全工作对公司、对家庭、对个人的重要性，从而不断增强广大员工对安全生产责任意识，为这公司实现首季“开门红”夯实了安全基础。

（林矿公司）