开滦建设集团以“三个强化”为抓手

深入贯彻落实集团公司纪委二届四次全会精神

开滦集团公司纪委二届四次全委（扩大）会议召开后，开滦建设集团党委纪委高度重视，紧密围绕“提高经营管理质量，激发企业发展活力”工作主题，以“三个强化”为抓手，深入贯彻落实会议精神。

一是强化教育引领，筑牢思想基础。组织召开专题会议，安排部署贯彻落实会议精神相关工作，谋划思路，制定措施。公司各级领导班子利用中心组学习、班子会和民主生活会等形式，认真学习集团公司党委书记、董事长、总经理张建公的重要讲话和党委常委、纪委书记李国的工作报告，创新工作思路，完善工作举措，扎实有效推进分管范围内党风廉政建设和反腐倡廉工作。通过政工例会、纪检例会、党员大会等形式，坚持把会议精神落实到基层，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到党的决策部署上来，统一到上级党委具体要求上来，统一到公司整体工作大局上来。

二是强化责任落实，突出工作重点。落实主体责任谈话制度，按照职责权限逐级开展对分管范围内单位及人员的主体责任谈话。加强节期廉洁自律工作，通过党政纪条规教育、榜样教育、典型案例教育等形式，教育引导广大党员干部深入贯彻落实中央八项规定。深入基层开展巡视巡察，对节期多发易发问题和群众关注的重点事项进行提示提醒和监督检查，做到防微杜渐、防患未然。深入推进监督执纪“第一种形态”常态化，通过围绕重点人群、关键岗位人员开展谈心谈话、提示提醒、批评教育，将监督履职、问题防范、作风建设、自查自纠等内容列为各级班子民主生活会、组织生活会主要内容，实现“红脸出汗”、“咬耳扯袖”常态化。同时，加强权力运行监控机制建设，调整完善权力监督事项。

三是强化融入融合，发挥保障作用。与落实公司“两会”任务目标相融合，研究谋划工作重点，明确工作目标、细化工作措施、强化责任落实。与谋划纪检监察工作相融合，细化完善公司2019年纪检监察工作意见。与高效推进效能监察工作相融合，坚持将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入经济经营，聚焦提升经济运行质量、推进转型升级、深化改革创新、安全生产稳定、和谐企业建设、加强党建工作“六大目标”，研究谋划2019年效能监察选题立项工作，紧盯影响和制约改革发展的重要领域和关键环节，查短板、补漏洞，促管理提升。与加强各级班子和机关作风建设相融合，通过加强学习教育、完善制度规定、监督检查常态化、严肃问责等措施，不断提升党员干部纪律规矩意识、争先创优意识、干事创业意识，为公司健康发展营造良好氛围提供坚实保障。

（建设集团）