开滦集团东欢坨矿业公司党委扎实做好节后收心工作  实现安全高起步“零伤害”

为确保一季度实现“零伤害”安全目标，春节过后，开滦集团东欢坨矿业公司党委把广大员工节后收心、人回矿心到岗作为实现首季安全生产高起步、生产经营开门红的紧迫大事来抓，以行之有效的措施抓教育、强管理、重落实，为安全生产奠定坚实基础。

开展安全教育活动，积极营造安全管理氛围。基层各支部精准对照主题宣教活动要求，大力开展区队领导上讲台活动，充分结合本单位安全生产和员工群体实际，针对各类隐患问题，向员工讲清形势、讲清责任、讲清路径、讲清措施，使员工准确把握安全工作的方向和重点，保证公司、区科、员工同气连声步调一致。利用区科座谈会、安全会等形式，对当前安全管理重点进行讨论，引导员工深刻思考事关生命健康、区队稳定的安全问题，将思辨的结论升华为员工的行为理念，使其主动做好安全管理工作，切实提升安全意识。大力开展安全知识有奖问答、模拟事故分析、“三违”员工现身说法、家属进班前会等特色活动，让员工在轻松的环境下，受到安全教育，不断提升安全事故防范能力。

督导基层各支部结合生产实际，常态化组织安全检查和隐患排查活动。合理制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员，并对排查出的安全隐患进行分析分级，详细制定问题整改清单，明确整改责任人、时间和标准，严格督导整改工作进程，确保隐患问题得到及时解决。大力开展特殊人群排查，对精神涣散、注意力不集中等状态不好的员工，杜绝其带病下井作业，防止由于节期聚会、家庭操劳等原因，造成心脑血管等疾病的发生。针对3081安装、3098回撤和-480皮带缩机头等重点工程，进一步完善安全技术措施，强化源头把关过程盯防。运输系统以安全设施齐全有效为目标，科学制定检查整改方案，确保运输系统安全可靠。

管技人员严格遵守盯岗带班制度。与员工同上同下，采取走动式管理方式随时检查员工精神状态、规范操作情况，以及周边设备运转、物料码放、施工环境变化等细节，对于发现的各类“三违”行为要从严从重处罚，遇到特殊情况马上采取果断措施，确保各项规程措施和安全管理制度在现场得到有效落实。

（欢矿公司）