开滦股份范各庄矿业公司党委立足“六个讲清”  开展主题形势任务宣讲活动

2月份以来，开滦股份范各庄矿业公司党委认真贯彻集团公司党委部署要求，全面启动“统一思想聚合力、攻坚克难挖潜力、改革创新增动力”主题形势任务宣讲活动，采取公司党政班子成员集中式宣讲和基层区科班子成员常态式宣讲相结合等方式，立足“六个讲清”，引导全体员工统一思想、坚定信心，奋力开创新型领军企业高质量发展新局面，助推集团公司、股份公司开创新时代高质量发展新局面。

一是讲清形势。面向全体员工宣讲集团公司、股份公司经济运行平稳向好整体态势，经济转型基础、环境和条件持续向好的良好趋势和实际问题，以及范矿公司完成全年目标任务、建设新型领军企业的内外部环境总体有利的良好趋势和采掘衔接紧张等压力挑战，引导全体员工客观认清内情外势，居安思危、增强忧患意识，进一步转变思维方式，找准工作重心，把思想和行动统一到公司“两会”精神上来。

二是讲清意义。集团公司实现“六大目标”、股份公司建设“五个股份”的现实意义和长远意义；以及范矿公司深入落实发展战略，建设平安范矿、活力范矿、效率范矿和智慧范矿的任务要求；大力宣传实现首季“开门红”，完成“双过半”、持续提升经济效益和质量对于确保全年目标顺利实现的重要意义，引导员工以昂扬向上的斗志、敢打必胜的决心、雷厉风行的作风,确保圆满完成各项目标任务。

三是讲清问题。聚焦2019年是集团公司深化改革的攻坚之年这一基本定位，大力引导员工充分认识深化改革创新的重大意义，坚定不移深化改革创新，高扬改革创新旗帜，瞄准体制不顺、机制不活、效率不高的问题，自觉用改革的办法、市场的手段、开放的思维去解决，凝聚起全员参与、全面推进改革创新的良好氛围。

四是讲清安全任务。明确公司实现安全生产两周年和第二个安全生产自然年的阶段目标，引导员工切实认清安全形势，辨明安全发展得失利弊，克服松懈麻痹思想，增强红线意识和底线思维，筑牢安全思想根基。讲清安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，引导员工牢固树立科学生产理念，严格落实“严管重罚+自主管理”双轮驱动抓安全的各项措施，切实把“安全第一”落到实处。

五是讲清意识形态工作的极端重要性。教育引导广大干部员工自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉遵守国家法律法规，增强敏感性、提升鉴别力，不断规范自身言行，共同维护和营造好团结稳定局面与和谐稳定氛围。

六是讲清检查考核与问责追究机制。引导广大员工形成“有权必有责、失职要问责”的工作常态和人人参与、全员监督的工作体系，保证“两个责任”有效落实。讲清纪律规矩，不断强化党规党纪学习教育的针对性和实效性，引导和督促广大党员干部不断增强知敬畏、存戒惧、守底线的意识，做到知行合一;引导员工群众明晰好党员好干部标准，强化监督作用发挥，大力营造崇尚清廉、遵规守纪、奋发有为、勇于担当的良好氛围。

（范矿公司）