一是持续聚焦“学什么”，确保实现以学促干、有的放矢。学深吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，推动脱贫攻坚政策知识测试常态化。2019年，围绕考底数、考政策、考思想，认真执行脱贫攻坚政策知识月考制度，组织镇、村干部到深度贫困地区学习、考察，通过考察提升业务水平。组织镇、村干部到发达地区学习先进经验和良好氛围，查摆差距，提升素质。
　　二是持续聚焦“扶持谁”，确保实现应纳尽纳、应退尽退。对辖区内所有农村户籍人口进行“拉网式”集中排查，对所有非贫困户，尤其是未纳入建档立卡贫困户的重点人群进行全面排查，及时补齐短板，坚决防止“漏评”。对辖区内所有脱贫户采取“逐人过堂”方式进行全面排查，坚决杜绝出现“八个不能脱”现象。
　　三是持续聚焦“怎么扶”，确保实现稳定脱贫、逐步致富。认真贯彻县委书记卓飞在县委十三届六次全会上的讲话的精神，在大力引进民营企业的同时，建立健全利益联结机制。持续深化“三变”改革，增强现有产业如肉兔养殖、精品水果种植、绿茶种植等带动脱贫致富能力。
　　四是持续聚焦“如何统”，确保实现群策群力、齐抓共管。继续贯彻落实2018年制定出台的《西山镇关于进一步推动形成良好攻坚格局的办法（试行）》，做好产业扶贫、扶贫领域腐败和不正之风治理、“组组通”建设、易地扶贫搬迁、危房改造等，定期调度各业务部门工作开展情况。与帮扶镇内13个村的9个县直部门密切协作配合。坚持每季度邀请联系帮扶县领导和县直各部门召开一次结对帮扶推进会，共商解决现存困难和问题。与各帮扶责任人加强沟通，及时更新贫困户家庭生产生活情况。