按照县委统一安排部署，县委第二巡察组于2017年10月6日至11月10日对佛坪县统计局党组进行了集中巡察，并于12月28日就巡察情况进行了反馈，巡察组实事求是、客观公正地指出了我局在党的领导、党的建设、从严治党等工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。县统计局对巡察反馈意见高度重视，立即召开局领导班子会议专题研究整改落实工作，要求县统计系统全体党员干部把做好巡查整改工作作为当前和今后的一项重要政治任务来抓。按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头股室和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况报告如下：

一、高度重视，确保整改工作落到实处

（一）强化领导，立改立行。收到巡察组反馈意见后，我局立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《佛坪县统计局落实县委第二巡察组对县统计局党组巡察反馈意见的整改方案》，将巡察组反馈的三个方面问题细化为具体问题进行整改；按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了由局党组书记、局长田建洲任组长，副局长廖康艺、社会经济普查中心主任胡丽萍同志为副组长，各有关人员为成员的整改工作领导小组，并下设办公室具体抓好整改落实工作。

（二）细化措施，务求实效。按照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，经多次完善，制定了整改方案，明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。同时，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理，将反馈的具体问题，列出整改清单，明确责任领导、责任人和完成时限，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖，对限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。对全局性的问题，局长带头抓；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。

（三）总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进经济发展的过程，努力促使我局各项工作再上新台阶。

二、反馈意见整改落实情况

（一）坚持党的领导方面

1.关于“思想政治工作弱化”问题。整改措施及落实情况：一是加强政治理论学习，提高干部职工政治素质。坚持党组中心组学习制度。每月第一周星期一上午为党组中心组学习时间，提前制定学习计划，明确讨论专题，会议秘书收集学习资料并做好记载，参加学习人员精心准备讨论发言提纲。二是局办公室要发挥综合协调和牵头抓总的作用，坚持政治理论和统计业务学习“两手抓”“两促进”，坚持例会学习制度，认真组织好每周例会政治理论和统计业务学习。三是落实个人自学督导检查。在干部开展自学的同时，办公室组织人员开展了个人自学督导检查，通过查个人学习笔记和学习心得体会，切实增强干部的政治理论学习的自觉性，将学习的成果转化为工作的动力。

2、关于“党组作用发挥不强”问题。整改措施及落实情况：一是真抓实干,增强担当意识。坚持党的事业第一，面对大是大非敢于亮剑。党员领导干部第一身份是共产党员，领导干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。充分发扬民主，广泛开展批评与自我批评，不当好好先生，不搞一团和气。在统计事业发展上拿出拼劲和韧劲，一抓到底。二是充分发挥党组核心作用，促进统计事业发展。紧紧围绕县委、县政府工作重心和上级统计部门的工作要求，立足本职，着眼大局，努力在解放思想、服务水平、监测预警、分析研判、统计宣传等方面寻求新突破，为建设“古道明珠、静美佛坪”建设提供坚强有力的统计保障。增强整体合力是班子工作的基础条件。三是抓班子团结协作和整体合力。通过制定科学的、切合实际的工作目标和激励机制，激发班子成员在单位信誉上、单位的发展上、政策的措施上、坚持团结协作上的合力，才能形成整体合力。把班子成员的工作统一到实现工作目标上来。班子遇事多商量多通气，及时交换看法。作为一把手，做到胸襟开阔，既要敢于负责，又善于采纳大家的意见，特别是注重自身形象，以身作责，带头勤政廉政。班子的其他成员有较强的自律意识，精明干练，独挡一面，甘于当配角，共同搭台唱好同出戏，赢得干部职工的信任，促进了统计工作的开展。

（二）加强党的建设方面

1.关于“党员教育重视不够，思想建设效果不明显”问题。整改措施及落实情况：一是加强党员教育，提升队伍素质。以深化“两学一做”学习教育、作风建设、“感恩.明理.自强”主题教育、“思想奠基.党性塑造”工程为抓手，制定学习培训计划，加强党员干部党的建设、作风建设、脱贫攻坚等方面应知应会知识的学习，做到集中学习与个人自学相结合，请进来与走出去相结合，学习理论与工作实践相结合，读书与体会交流相结合。采取每季度进行一场专题辅导、上一堂党课、交流一次学习心得体会等多种形式提高党员干部“四个意识”。二是树立典型标杆，激发工作热情。发挥党员先锋模范作用，长期建立党员示范岗2个，责任区1个。把党员岗位目标考核和“统计双先”评选作为树立典型的依据，树立身边先进典型。三是注重优秀干部的培养，2018年发展党员1人，培养入党积极分子1人。四是落实县委“三项机制”，深入开展“一名党员一面旗帜”、“双报到”、“结对攀亲连心共建”等活动，提升党员干部服务意识，激发工作热情。

2、关于“组织生活不规范、规定运作流于形式”问题。整改措施及落实情况：一是强化措施，落实好“三会一课”制度。根据统计局工作实际，制定了具体措施，严肃工作纪律，确保所有党员按时参加党的“三会一课”。对“三会一课”的内容，局支部事先有准备、有安排，做到了重点突出，确保活动实效。利用“主题党日+”活动，每月的第一个星期一为召开党支部委员会的时间，每月的第二个星期一为召开党小组会的时间，每季度第一个月的第二个星期一为召开支部党员大会时间，每季度第一个月的第四个星期一为党课时间。二是严格标准，开好民主生活会和组织生活会。2018年1月4日，召开了局支部组织生活会；2月9日，召开了局班子民主生活会。会前，通知了与会人员会议的时间、内容及要求，与会人员准备了发言材料或发言提纲。广泛征求了群众意见和建议，并在会前向与会人员通报情况。由于准备工作充分，有效地杜绝主题不突出或选题不切合实际情况，杜绝了会前无准备或准备不充分，导致批评与自我批评不深刻等问题，真正达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果。

3.关于“党员干部管理不严，内部传导压力不够”问题。整改措施及落实情况：一是充分运用“三项机制”鼓励干部创新，用机制和制度鼓励干部职工多干工作，干好工作。二是要加大激励，形成正确的用人导向。为那些勇于开拓、成绩突出、群众公认的干部提供广阔的发展空间。三是要构建和谐统计机关。关心爱护干部，重视调动每一位统计干部的积极性和工作热情。三是明确岗位职责，详细制定了干部岗位目标责任书，实行岗位目标任务量化考核，每位干部签定了“追赶超越”军令状。努力营造你追我赶、不甘落后的工作氛围，推动统计干部整体素质的提高。四是坚持以制度管人，建立严格的干部考勤制度，严肃工作纪律，做到干部请销假履行书面请假手续，外出办事有去向公示，日考勤记录上墙，月度有通报，不定期主要领导亲自督查。实行纪律面前一律平等，营造良好的工作氛围。

（三）全面从严治党方面

1.关于“主体责任落实不力”问题。整改落实情况：一是严格主体责任，落实“一岗双责”。局党组进一步明确了主体责任及要求，切实把主体责任落实到狠抓作风、严明纪律上，贯穿于统计局各项工作中，切实推动主体责任具体化、任务化。局党组书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，坚持“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办），班子成员认真落实了“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政负主要领导责任，坚持勇于担当、敢抓敢管。局党组充分利用中心组学习、政治学习等形式进行党风廉政教育与宣传，强化干部廉政意识。

2、关于“监督责任缺失”问题。整改落实情况：一是严格落实班子成员监督责任。局班子严格落实党风廉政建设的监督责任，聚焦主责主业，强化责任担当，充分发挥监督执纪问责的约束力和威慑力。在具体工作中，协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、安排部署和督促检查。加强日常监督。紧盯重要岗位、关键环节，找准廉政风险点，建立完善廉政风险防控制度体系。加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。二是强化对党员干部作风、工作纪律的监督检查，严格实行访谈日制，做到“六必谈六必访”，做到问题早发现、早提醒、早纠正，对苗头性问题及时约谈、函询，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大过。三是从严执纪问责。严格执行党的各项纪律，特别是把政治纪律、组织纪律放在首位。严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深挖违反中央八项规定精神和作风建设方面的人和事。加大问责力度，坚决查处有令不行、有禁不止和不作为、慢作为、乱作为的行为，充分运用“四种形态”，保持对违规违纪问题“零容忍”。严格落实党风廉政纪实制度，客观公正在反映工作实绩，主动接受社会各界监督。

3.关于“执行财经纪律和相关政策规定不严”问题。整改落实情况：一是认真学习了各项财务管理的有关规定，健全了财务内控机制，实行会计、出纳分人分工，加强了财务人员的培训，不断提高了其依法行政、依法办事的水平。二是建立了用制度管权、按制度办事、靠制度管钱的有效机制，进一步明确了分工，责任到人，切实预防各种违纪违法问题的发生，确保各项统计专项资金使用的安全、规范、高效。三是积极整改存在的问题，规范财务管理。认真进行自查自纠，全面整改了存在的问题，坚决杜绝了违规行为。严格执行财经纪律，不搞变通，不玩花样，确保财政资金安全、高效。对2015年以来机关所有的原始凭证进行了分批检查，做到及时发现新的问题和纠正错误。同时，加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程，实现了管理的规范化。

三、下一步工作及长效机制建设

目前，整改工作成效还是阶段性的，很多措施还需要进一步深化，我局将在下一步工作中深入学习贯彻落实上级有关要求，及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，通过扎紧制度的笼子，巩固整改成果，防止问题反弹回潮。

一是继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的内容，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。

二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合单位内部控制制度建设，建立健全相关制度规范，从源头上对各项工作进行规范，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制。

三是严格落实党风廉政建设主体责任。认真落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。