高端人才招引难 高新区进企问需求
| 所在地区: | 浙江-杭州- | 发布日期: | 2019年2月19日 |
“我们非常需要互联网、测量测绘等方面的高端人才,希望高新区和相关部门能帮忙搭建平台广招人才,我们也十分期待德清籍的人才能回归家乡,加入千寻。”正月初十,高新区地信局的工作人员章炼伟来到千寻位置网络(浙江)有限公司开展走访服务,千寻位置莫干山园区行政及人力资源负责人黄秀娟直言需求。
去年入驻德清地理信息小镇的千寻位置,由中国兵器工业集团和阿里巴巴集团共同发起成立,是一家全球领先的精准位置服务公司,能提供高达动态厘米级和静态毫米级的定位服务。
黄秀娟介绍,农历春节后正是人才招聘的关键期。千寻位置在上海、北京还有两个园区,但目前莫干山园区仅有20多人,日后发展对人才需求量非常大。为什么呢?因为如今精准位置服务,已被认为是AIoT时代重要的基础设施之一。所谓AIoT,指的是人工智能技术与物联网在实际应用中的落地融合。
说到急需的人才类型和具体待遇时,从黄秀娟拿出的招聘需求表上可以看到,以“JAVA专家/架构师”为例,这一职位的薪资待遇是在30~60万元/年。但是互联网、测量测绘等这类高端人才,目前大部分都集中在杭州、上海、北京、深圳等地。
黄秀娟坦言:“可能很多人才还不知道千寻位置有了一个莫干山园区,其实在这里照样能得到‘北上广’一样的发展平台。”
企业对人才需求日益旺盛,但供求不平衡的问题并非一朝一夕就能解决。章炼伟回复说,千寻位置遇到的这个问题,其实春节上来,高新区也已经在考虑谋划,接下来要为企业搭建平台、加强宣传,让更多的高端人才在高新区舒心生活、顺心工作、安心发展。
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