为认真贯彻全省科技工作会议精神，总结交流2018年科技工作，研究部署2019年重点工作，1月25日上午在武义唐风温泉召开全县科技工作会议，各乡镇（街道）、开发区科技工作分管领导、联络员，县委组织部(招才局)、县经济商务局、县财政局、人力社保局、县农业农村局、县卫健局、招商局、县科技城管委会等部门分管领导，县科技局全体干部和离退休干部，省、市、县科技特派员，国家大院名校武义联合技术转移中心工作站站长、科技大市场负责人，科技型企业代表共计100多人参加会议。副县长李庆峰出席会议并讲话。 县委组织部副部长李君宣读了科技工作先进集体、先进个人，优秀科技特派员，技术转移工作站先进单位，2018年度县农业科技示范基地等四个表彰文件。科技工作先进集体、先进技术转移工作站、2018年度县农业科技示范基地代表上台接受表彰。

　　浙江大学武义技术转移工作站站长丁海兵、金华市农科院派驻履坦镇科技特派员任明刚、开发区管委会副主任严云亮、桐琴镇副镇长章伟武、王宅镇人大主席王忠彩、科技大市场王玉珍等六个单位代表围绕科技成果转移、农业科技成果转化、工业科技创新、科技大市场建设等方面工作进行交流发言。 县科技局党组书记、局长章航作《2018年度科技工作报告》，报告指出，2018年全县大力实施“科创兴县”战略，全面实现了年初制定的争先进位目标，科技创新成效初现，企业R&D投入5.5亿元，占GDP比重2.32%，居全市第2；电动工具产业创新服务综合体顺利选入省级创建名单；在全省科技进步变化情况综合评价中居全市首位，较上年度跃升6位；武义县被评选为“2018年度金华市党政领导科技进步目标责任制考核优秀县”，并被推荐为“省党政领导科技进步目标责任制考核优秀县；武义县科技局荣获“浙江省科技特派员工作先进集体”荣誉称号”。 报告强调，在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识科技创新方面存在的短板和问题，主要包括：企业技术创新能力不强、科技创新资源比较缺乏、科技创新投入需要加大、高新技术产业发展滞后、科技创新服务不够精准，要强化目标导向下的问题导向，认真对照“科创兴县”战略要求，找准短板并不断深化研究加以解决。 报告明确，2019年全县科技工作要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行“八八战略”，认真落实县第十四次党代会和县委五次全体（扩大）会议决策部署，大力实施“科创兴县”战略，为建设新时代温泉养生名城贡献科技力量。2019年主要工作目标为：争创党政领导科技进步目标责任制考核市级优秀县。培育国家级高新技术企业20家以上；培育科技型中小微企业50家以上；全社会研发投入占GDP比重力争达到2.44%；大院名校技术转移工作站新增6家以上；技术市场交易额达到1.8亿元以上。工作重点和具体举措有：建设科创廊道，集聚创新发展资源；加快平台建设，强化科技创新支撑；培育创新主体，增强企业创新能力；推进协同创新，促进技术成果转化；加强农业与社发领域科技创新，促进民生科技发展；鼓励发明创造，保护和运用知识产权；加强队伍建设，提升科技服务水平。 副县长李庆峰充分肯定2018年度武义科技工作，指出2018年创建了电动工具产业创新服务体这一个载体，深化了“五帮一化”科技专项服务、机关科室联系工业乡镇两项制度，获得了金华市科技进步考核优秀县、浙江省科技特派员工作先进集体，推荐为浙江省科技进步考核优秀县三个先进，在科技进步变化情况综合评价、高新技术企业任务完成率、科技型中小企业培育数、科技型中小企业完成任务率四个全市第一。 李庆峰指出，要认清发展形势，以更大力度推进科技创新工作。一要进一步优化科技创新环境。要强化科技创新服务，实现“产业发展需要什么，科技服务提供什么；产业转型发展到哪里，科技服务提供在哪里”的目标。要完善科技创新扶持政策，及时开展我县科技扶持政策修订工作。要加强科技创新宣传，积极宣传科技创新方面的成功典型，共同服务企业创新发展。二是要强化企业创新主体地位。要加快培育高新技术企业，深入实施科技型企业双倍增计划。要加快建设企业研发机构，大力支持企业研发机构建设。要鼓励企业加大研发投入，加大扶持力度，引导企业加大研发投入。三是要进一步加快科创平台建设。要深入推进金义创廊道建设，集聚科技创新资源。要加快武义科技城建设，做好入园企业培育孵化工作。要全力建设产业创新服务综合体，切实将综合体建设成为推动电动工具产业高质量发展的科创平台。要谋划建设高能级创新平台，树立长远发展意识，着眼未来谋划科技工作，谋划高水平科研机构、省级高新技术产业园区、省级农业科技创新园区建设。 李庆峰强调，要进一步加强组织领导，为“科创兴县”提供有力保障。一是进一步提高认识，加强对“科创兴县”的统一领导和协调。各有关部门要切实提高对“科创兴县”发展战略的认识，强化领导，抓好落实，增强创新驱动发展合力，确保各项科技创新工作任务顺利完成。二是要继续加大财政科技投入，加大对科技创新的引导和扶持。进一步健全研发投入激励机制，积极创建科创资金，及时兑现科技扶持政策，激发企业创新积极性，扶持企业开展科技创新。三是高度重视人才工作，强化对人才资源的集聚和撬动。要牢固树立人才引领发展的战略地位和人才是第一资源的理念，采取更实的措施、更大的力度、更优的服务，聚天下英才而用之，以高端人才引领高水平创新、撬动高质量发展。