根据淳安县人民政府办公室《关于全面推行农村饮用水管理体制改革工作的实施意见》（淳政办发[2018]10号）文件精神，为进一步推进我县农村饮用水管理体制改革，统筹协调各项改革工作，现将部分乡镇农村饮用水管理公司有关缺编工作人员招聘事项通知如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位：乡镇农村饮用水管理公司普通职工，（招聘职工人数见附表3）。

　　二、工资待遇

　　1.工资待遇：与本乡镇农村饮用水管理公司现有职工同岗同酬。

　　三、报名条件

　　1.年龄在45周岁（1974年2月10日以后出生）及以下、条件优秀的男性可放宽至50周岁（1969年2月10日以后出生）及以下的本县户籍人；

　　2.具有高中及以上学历；

　　3. 身体健康，能胜任应聘岗位工作；

　　4.熟悉计算机操作，具有一定的水、电等专业知识；有会计证、计算机等级证书、电工证等相关行业执业资格证书的优先；

　　5.五年内无违法违纪犯罪记录，爱岗敬业，具有良好的政治思想品德。

　　四、报名及相关要求

　　1.报名时间及地点

　　报名时间：2019年2月20日至3月10日。

　　报名地点：各有关乡镇农村饮用水管理体制改革办公室。

　　2.报名要求

　　本次报名采取现场报名的方式，报名时，须携带毕业证、二代身份证原件及复印件各1份，免冠1寸彩照2张，相关行业的执业资格证书原件及复印件（原件初审后退还）。

　　五、招聘方式及录用办法

　　1、本次招聘采用笔试加面试形式，笔试总分100分；根据招聘人数从高分到低分按1：2比例进入面试，面试总分100分；面试和笔试各占50%，总分100分；根据招聘人数从高分到低分按1：1比例体检，体检合格后由乡镇农村饮用水管理体制改革领导小组确定人选并公示，公示期7天，公示无异议后录用；试用期3个月，试用期满合格后签订聘用合同，录用人员档案报县千岛湖生态综合保护局（水利水电局）备案。

　　2、笔试：本次招聘工作中的笔试培训与考务工作，由县农村饮用水管理体制改革办委托专业培训机构承办、具体培训时间另行通知。

　　3、面试：面试统一由乡镇农村饮用水管理体制改革领导小组组织实施。

　　六、其他

　　1、请各乡镇人民政府高度重视，精心组织，通力合作，严格按规定标准和要求认真组织好本乡镇的报名工作，在操作过程中有问题及时与县农村饮用水改革办联系。

　　2、请各乡镇在3月11日之前把报名表、汇总表报送至县农村饮用水改革办（汇总表电子版同时发送），报名表后面附相应的身份证、学历证书、相关执业资格证书等复印件。

　　联系人：童文旭（64822192）、吴钢（64812116）

　　附件1. 淳安县＿＿乡（镇）农村饮用水管理公司工作人员报名表

　　附件2. 淳安县＿＿乡（镇）农村饮用水管理公司工作人员报名汇总表

　　附件3. 2019年度淳安县乡镇农村饮用水管理公司缺编职工招聘计划表

淳安县农村饮用水管理体制改革工作领导小组办公室

2019年2月19日

　　附件1、2、3.doc