开滦集团赵马社区党委组织开展形势任务宣讲活动

按照集团公司工作要求，2月15日上午，开滦集团赵马社区党委在社区一层会议室组织开展了“统一思想聚合力、攻坚克难挖潜力、改革创新增动力”主题形势任务宣讲活动。来自机关各部室负责人、基层各单位党政正职、生产骨干50余人参加活动。

社区党委主要领导作了题为《提振信心挖潜力 团结奋进促发展》的宣讲报告，报告从当前国家整体经济形势对煤炭行业的影响、集团公司内部形势、后勤服务系统和赵马社区转型升级和人员分流安置面临的机遇挑战、准确理解落实2019年重点工作等方面作了详细的阐释。就目前社区供电移交工作进展，人员转岗安置情况和职工迫切关心的问题等进行了细致的讲解。

会议指出，面对后勤服务系统深化改革、转型发展的紧迫形势，要结合社区富余人员转岗安置等工作实际，发挥各级班子的示范带动作用，切实维护好职工利益，积极拓展思维路径，开辟安置渠道，转变思维观念，主动适应新形势新岗位变化，上下团结一心做好工作。

会议要求，面对转型发展的新形势新任务，一是要加大组织领导力度，随着移交工作进一步推进，要加大机构整合撤并和人员精简力度，减少管理环节和层次，要强化领导班子建设，深化领导班子对口联系点制度和工作内容，严管干部，善待员工，提升领导班子的凝聚力、感召力；二是要加大部门协作力度，要按照后勤系统转型要求，各单位要加强沟通与协作，进一步规范管理秩序，健全人财物管理体系，清晰界定人财物管理职责，形成人员齐备、政策配套的系统管理机制；三是要加大政策宣传力度。通过加强形势任务教育以及解放思想大讨论活动，重新确立职工自身价值，破除“等、靠、要”的旧观念、老传统，树立创新、发展的新理念，发挥舆论宣传作用，讲清企业面临的形势，以及移交后续工作进展情况等。要搭建信息交流平台，及时正确宣传人员转岗安置的相关政策，及时消除职工的种种疑虑和困惑，形成大家“心往一处想、劲往一处使”的局面。

（赵马社区）