开滦集团港口储运分公司党总支坚持“四个讲清” 扎实开展主题形势任务教育宣讲

按照上级党委关于组织开展“三力”主题形势任务宣讲活动的安排部署，开滦集团港口储运分公司党总支积极行动，精心组织，扎实推进，紧密结合公司实际，深入开展了专题宣讲并坚持做到了“四个讲清”，为公司实现首季开门红、完成全年任务目标奠定了坚实的思想基础。

一是讲清内外形势，找准工作定位。从国家宏观经济、煤炭行业和港口行业三个方面全面分析公司面临的外部形势，明确了国家和行业稳中向好的总体发展趋势，坚定全员发展信心。在此基础上，充分结合港口公司实际，深入分析公司新一年面临的“六大挑战”和“四大优势”，引导全员进一步认清形势，明确责任，扎实推进新一年各项工作。

二是讲清目标任务，层层传递压力。通过党组织“三会一课”、科务会、班前会层层开展宣讲，将公司新一年任务目标传达到每一名员工，不断增强公司上下完成目标任务的责任感和使命感。同时，以宣传公司新一年《经济运行方案》和《奖金分配办法》为载体，引导全员牢固树立“挣钱靠业绩，实干定薪酬”的绩效考核观念，在公司上下营造出了“压力共有，责任共担，利益共享”的浓厚氛围。

三是讲清具体措施，明确方法路径。以完成全年目标任务、推动公司实现转型发展为目标，围绕破解制约公司转型发展的瓶颈问题，层层传达公司新一年各项具体工作举措，使公司上下充分明确新一年 “要干什么，该怎么干”，努力形成人人讲责任，事事抓落实的浓厚氛围，确保新一年各项工作措施的贯彻落实，为实现首季“开门红”、完成全年各项任务目标提供了坚实保障。

四是讲清工作要求，激发工作热情。要求全体员工迅速调整好精神状态投入到新一年各项工作中；号召广大党员干部充分发挥先锋模范作用，围绕破解公司转型发展难题在思路谋划上先想一层，在工作落实上先干一步，以自身的实际行动影响和带动周围同事，充分激发全员的工作热情，在公司上下形成攻坚克难的强大合力。

（港口储运分公司）