剥离市属国有企业办社会职能是全面深化国资国企改革的重要内容，是推进供给侧结构性改革的重要举措，意义十分重大。为确保此项工作顺利完成，推动国资国企改革，武隆区采取四项举措强力推进。

一是高度重视。成立了由区长任组长的专项领导小组，下设办公室于区国资委，并分别设立“三供”、“一业”、市政设施及社区管理、退休人员社会化管理4个专项小组。

二是明确责任。制定了武隆区加快剥离国有企业办社会职能“1+4”工作方案。1即：武隆区加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案；4即：武隆区国有企业职工家属区水电气分离移交方案、武隆区国有企业职工家属区物业管理移交方案、武隆区国有企业市政设施及社区管理移交方案、武隆区国有企业退休人员社会化管理服务移交方案，明确由区国资委负责统筹协调，经信委、国土房管局、城管局、人力社保局分别负责对“三供”、“一业”、市政设施及社区管理、退休人员社会化管理办理具体移交工作。

三是强化督查。区国资委根据区政府安排，组织召开6次工作推进会，研究解决工作中存在的困难和问题，明确下步工作方向和措施。

四是注重沟通。加强与相关部门的工作沟通，及时听取涉及企业的意见，全力推进工作落实。

截止2018年12月底，完成市属国有企业供水移交907户、物业移交30户、市政设施管理移交1处、退休人员社会管理移交1079户，按时足额兑付“三供一业”补助资金274.28万元，全面完成市政府下达的任务。